TPO-leder og sosiallærer
Krossen skole, Kristiansand kommune
Suldalsveien 2, 4617 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- TPO-leder og sosiallærer
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest onsdag 20. mai
Krossen nærmiljøskole har ledig 100 % stilling som TPO-leder og sosiallærer.
TPO-leder er leder av skolens koordineringsgruppe (KG) og har et særlig ansvar for å utvikle inkluderende tilpasset opplæring for alle elever i samarbeid med ledelsen og personalet. Du vil koordinere skolens samarbeid med PPT og andrelinjetjenesten, og samarbeide tett med skolens personale for å gi elevene er tilfredsstillende utbytte. Du vil også undervise i deler av stillingen i form av intensive kurs og TPO/ITO-undervisning.
Sosiallærer skal i størst mulig grad jobbe forebyggende i miljøet. Du vil ha en sentral rolle rundt elever som mistrives på skolen eller ikke opplever skolemiljøet trygt og godt. Du vil jobbe sammen med rådgiver og avdelingsleder for å finne gode løsninger sammen med aktuelle lærere. Elevmedvirkning vil stå sentralt i arbeidet.
Arbeidsoppgaver
Som TPO-leder
- Veilede lærere i tilpasset opplæring og spesialpedagogiske tiltak på grønt nivå
- Lede KG og koordinere skolens tiltak på gult nivå
- Samarbeide med PPT og andrelinjetjenesten
- Samarbeide ed elever, foresatte og lærere
- Bidra i utarbeidelse og oppfølging av individuelle opplæringsplaner (IOP)
- Ha en aktiv rolle i skolens utviklingsarbeid
- Samarbeide med kompetanseavdelingens KG
Som sosiallærer
- Følge opp elevenes psykososiale skolemiljø i tråd med gjeldende lovverk
- Være en pådriver i skolens forebyggende arbeid mot mobbing og utenforskap
- Lede skolens sosialpedagogiske team og bidra med aktuelle tiltak
Som kurs og ITO-lærer:
- Tilby aktuelle elever ved skolen intensive kurs i lesing og regning
- Følge faglig opp enkeltelever og grupper av elever
Kvalifikasjoner
- GLU 1-7, allmennlærer med min 30 stp i spesialpedagogikk
- Ønskelig med norsk som andrespråk
- Erfaring fra tilsvarende arbeid i grunnskolen, gjerne på 1–7 trinn
- Kompetanse innen spesialpedagogikk og inkluderende praksis
Personlige egenskaper
- Stort engasjement for elevenes trivsel og utvikling
- God kjennskap til regelverk knyttet til elevenes skolemiljø og spesialundervisning
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Trygg, tydelig og relasjonssterk
- Arbeider strukturert og selvstendig
- Fleksibel og løsningsorientert
Vi tilbyr
Vi tilbyr et spennende, godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse. Vi er en stor arbeidsplass med mange ansatte med store muligheter for utviklende samarbeid. Vi har fokus på felles pedagogisk utviklingsarbeid. Våre satsingsområder er livsmestring og elevmedvirkning i et inkluderende fellesskap. Skolen har et mangfoldig og inkluderende elev- og fagmiljø hvor Vi-følelsen står sterkt.
Vi tilbyr
- Lønn og tilsettingsvilkår i samsvar med lov, forskrifter og regulativ.
- God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse.
- Kurs- og faglig oppdateringer
- Mulighet for videreutdanning
Kontaktinformasjon
Stig Navjord, Rektor, +47 91826283Arbeidssted
Suldalsveien 24617 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5122085391
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Stig Navjord
Rektor
+47 91826283
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
7dedcd72-e9ca-4dec-8492-9c643669bd77
- Sist endret
5. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
57c215af3a6b41ceab018cde0791688f