Lærer på ungdomsskolen
Torridal skole, Kristiansand kommune
Hommeren 1, 4618 Kristiansand S
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Norsklærer
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 7. juni
Som lærerutdanningskole samarbeider vi tett med Universitetet i Agder om praksisopplæring av fremtidens lærere, og med FoU-arbeid. Vi arbeider systematisk med skoleutvikling og alle ansatte tar del i praksisfellesskapet.
Vi søker etter kvalifisert og engasjert pedagog som ønsker å bidra til en spennende læringsreise for våre elever. Du vil være en del av et dynamisk arbeidsmiljø, hvor samarbeid og faglig utveksling står sentralt.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i tråd med gjeldende læreplaner
- Aktivt følge opp og støtte hver enkelt elevs læringsprosess og sosiale utvikling
- Delta i utviklingen av skolens pedagogiske praksis
- Gjennomføre vurderingsarbeid og rapportering i henhold til skolens retningslinjer
- Samarbeide med kollegaer, foreldre og eksterne partnere for å fremme elevers læring og trivsel
- Bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø
- Delta i og bidra til skolens faglige og sosiale fellesskap
- Holde seg faglig oppdatert og implementere ny forskning i praksis
- Veilede og støtte elever i bruk av digitale verktøy i læringen
- Engasjere seg i skolens ekstra faglige og kulturelle aktiviteter
- Vi ser etter en pedagog som er klare for å ta et helhjertet engasjement i disse arbeidsoppgavene og som har en brennende interesse for å gjøre en forskjell i elevers utdanningsløp.
Kvalifikasjoner
- Godkjent relevant utdanning. Minst 60 studiepoeng i norsk.
- Ønskelig med erfaring som kontaktlærer på ungdomsskole
- For stillingen vil personlige egenskaper bli vektlagt
- Framlagt gyldig politiattest er en forutsetning ved ansettelse
Disse tilleggskvalifikasjonene vil styrke din søknad og underbygge din evne til å bidra til en helhetlig pedagogisk tilnærming på Torridal skole:
- Kompetanse innenfor klasseromsforskning og pedagogisk analyse
-Suksess med å forbedre elevprestasjoner
- Kompetanse i å tilrettelegge undervisning for at alle elever skal oppleve deltagelse og læring i et fellesskap
- Erfaring med veiledning av studenter og kolleger
- Bidragsyter til faglig debatt og utvikling både internt og i det bredere utdanningsfellesskapet
- Kjennskap til ulike former for vurderingsarbeid
Personlige egenskaper
- Fremragende kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
- Høy grad av empati og forståelse for elevers ulike behov
- Evnen til å inspirere og engasjere elever i deres læringsprosess
- God klasseledelse og kan skape positive læringsmiljø
- Selvstendig, men samtidig en lagspiller som bidrar til et positivt arbeidsmiljø
- Kreativ og innovativ i tilnærming til undervisning og problemløsning
- Proaktiv og initiativrik i forhold til faglig og pedagogisk utvikling
- Tålmodig og med en optimistisk holdning til elever, undervisning og læring
Vi vektlegger disse personlige egenskapene høyt og ser etter kandidater som kan reflektere over egen praksis og kontinuerlig ønsker å utvikle seg som pedagog.
Vi tilbyr
- Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø, der nytenkning og initiativ blir verdsatt og oppmuntret
- Et organisert mentorprogram for nyansatte for å sikre en god start og integrering i skolemiljøet
- Konstruktiv og regelmessig feedback på undervisningspraksis for å støtte personlig og faglig vekst
- Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende tariffavtaler, samt gode pensjons- og forsikringsordninger
- En arbeidsplass med et langsiktig perspektiv på utdanning og læring
- Muligheter for å delta i pedagogiske nettverk
- Hos oss investerer vi i våre ansattes utvikling og velvære, fordi vi tror at en fornøyd lærer er nøkkelen til elevens suksess.
Kontaktinformasjon
Jørn Lauvsland, Rektor, +47 90956121Arbeidssted
Hommeren 14618 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5132816391
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 07.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Jørn Lauvsland
Rektor
+47 90956121
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
de44ec0c-20ed-4816-9b97-73235176f4f1
- Sist endret
21. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
bff1bedaae884247ab7a5f1e1be16c7c