Avdelingsleder PPT Øst
Pedagogiske og psykologiske tjenester, Kristiansand kommune
Kjøita 25, 4630 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Avdelingsleder PPT Øst
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 2. august
I enheten har vi to avdelinger med PP-rådgivere, og vi søker nå etter en innovativ, kunnskapsrik og handlekraftig avdelingsleder til avdelingen PPT Øst. Avdelingen består av tre geografiske team med PP-rådgivere. Avdelingens oppdrag er tredelt, og forankret i Barnehagelovens § 33 og Opplæringsloven 11-13. PP-tjenesten i Kristiansand samhandler tett med barnehager og skoler, oppvekstledelsen og eksterne fagmiljøer omkring utvikling av gode og inkluderende opplæringsarenaer for barn og unge i Kristiansand. Utvikling av inkluderende støttesystemer i barnehager og skoler er et prioritert område i kommunen vår.erende støttesystemer i barnehager og skoler er et prioritert område i kommunen vår.
Arbeidsoppgaver
Avdelingsleder skal utøve ledelse i tråd med kommunens og områdets verdigrunnlag, strategiplaner for kommunen og gjeldende lover og forskrifter, samt øvrige styrende dokumenter, inkludert budsjett. Avdelingsleder skal lede avdelingen og har delegert resultatansvar inkludert økonomi, personal, fag, utvikling og kvalitet.Avdelingsleder vil ha et særlig tett samarbeid med avdelingsleder for PPT Vest, som også har ansvar for PP-rådgivere i to geografiske team, samt to kommunedekkende kompetanseteam. Avdelingsleder inngår i enhetsleders ledergruppe og skal i samarbeid med ledergruppen, sikre utvikling av en moderne og fremtidsrettet PP-tjeneste, samt sikre effektiv ressursbruk og saksbehandling. Avdelingsleder er særlig ansvarlig for at enheten leverer likeverdige tjenester, på tvers av avdelingene.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner- Relevant universitets- eller høyskoleutdanning, masternivå
- Erfaring med ledelse av endrings- og utviklingsarbeid
- Erfaring fra PP-tjenesten og god kjennskap til oppvekstsektoren
- God forståelse for rammebetingelsene som en offentlig leder må forholde seg til
- Gode norskspråklige ferdigheter både skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner
- Lederutdanning
- Relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling med ulike aktører i kommunen
- Erfaring fra barnehage og/eller skolesektoren
- Kjennskap til relevant lov- og regelverk for PPT, barnehage og skole
- Erfaring fra partssamarbeid og god forståelse for tillitsvalgt-rollen
Personlige egenskaper
For å trives og lykkes i denne stillingen er det viktig at du har stor motivasjon og at du liker utviklingsarbeid i tett samskapning med andre.
Vi ser derfor etter deg som:
- Er en trygg og tydelig leder som skaper retning og motiverer ansatte
- Er god til å bygge nye relasjoner og fremmer samarbeid
- Som er en lagspiller, viser dine ansatte og tjenestens lederteam tillitt og legger til rette for at ansatte får brukt sin kompetanse
- Har god forståelse for PPT sitt oppdrag, og ser tjenesten som del av et større utviklings- og læringsløp
- En leder som liker å arbeide strategisk og strukturert, og som har god systemforståelse
- Evner å se sammenhenger og jobbe helhetlig
- Er engasjert i utvikling av fagmiljø og tjeneste
- Du har høy arbeidskapasitet og trives med å stå i flere parallelle prosesser
Vi tilbyr
- Fleksibel arbeidstidsordning
- Mentorordning og lederskolering
- Et godt fagmiljø med mye kompetanse og høy trivsel
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- God pensjonsordning i KKP
- Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Julie Nilsen, Enhetsleder PPT, +47 90549494, julie.nilsen@kristiansand.kommune.noElisabeth Aas-Lyngby, Avdelingsleder PPT Vest, +47 90683799, elisabeth.aas-lyngby@kristiansand.kommune.no
Arbeidssted
Kjøita 254630 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5133542625
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
0a269333-c488-43ae-95bc-6082f9cf5e57
- Sist endret
21. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4aec1d1c36894491966acac5a3a23943