Fag- og opplæringsansvarlig operasjonssentralen

Om stillingen

Vil du være med og utvikle fremtidens operasjonssentral i politiet? Vi søker en faglig sterk og utviklingsorientert fag- og opplæringsansvarlig til operasjonssentralen i Øst politidistrikt.

Stillingen er plassert i Felles enhet for operativ tjeneste (FOT), med oppmøtested i Ski. Her vil du få en sentral rolle i å styrke kompetanse, videreutvikle metoder og bidra til høy kvalitet i operasjonell ledelse. Du vil ha ansvar for opplæring og fagutvikling, og være en viktig pådriver i utviklingen av operasjonssentralens arbeid – i en tid hvor både teknologi, arbeidsformer og oppgaver er i endring.

FOT er en funksjonell enhet med rundt 110 dyktige fagpersoner og ledere, alle med høye ambisjoner for det politioperative faget. Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø som jobber tett sammen for å levere gode tjenester til befolkningen.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å utvikle vår operasjonssentral for fremtiden. Du bør være en god lagspiller som bidrar til god samhandling både internt i politiet og med våre viktige samvirkeaktører. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. Du må evne å gjøre gode vurderinger og prioriteringer i en hektisk arbeidshverdag. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og følge opp fag- og metode innenfor faget operasjonell ledelse 
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring 
• Sørge for implementering av mønsterpraksis og følge opp sentrale krav og føringer 
• Være kontaktledd mot PHS for praktisk tilrettelegging for opplæring 
• Planlegge, koordinere og gjennomføre instruksjon ved operasjonssentralen i samarbeid med hovedinstruktør 
• Instruksjon for naturlige samarbeidspartnere internt og eksternt 
• Planlegge og gjennomføre opplæring av operatører, oppdragsledere og operasjonsledere 
• Planlegge og koordinere veiledning av de samme som over 
• Planlegge, gjennomføre og evaluere øvelser i samarbeid med interne og eksterne 
• Ansvarlig for å melde kompetansebehov til seksjonsleder 
• Bidra til å videreutvikle arbeidsmetodikk ved seksjonen 
• Operatørarbeid hver tredje helg inngår i stillingen 
• Delta i nasjonalt fagnettverk 
• Videreutvikle bruk av digitale verktøy 
• Utarbeide høringssvar og rapporteringer 
• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnet 
• Noe turnusarbeid må påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert: 

• Bestått Politihøgskole / Politiskole 
• Instruktørutdanning (eller villig til å ta slik utdanning etter tiltredelse)
• Erfaring fra tjeneste ved operasjonssentral 
• Gode kunnskaper i bruk av IKT-verktøy 
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)

Det er også ønskelig med: 

• Erfaring fra andre tjenesteområder i politiet 
• Prosjektledelse 
• Veiledningspedagogikk 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik 
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• God evne til å motivere og utvikle medarbeidere 
• Evne til å sette retning og skape resultater i samhandling med andre 
• God evne til å prioritere i en hektisk arbeidshverdag 

Som medarbeider i politiet forventes det at du utviser høy etisk bevissthet, er modig og helhetsorientert, viser respekt og er tett på. Våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform er førende for vårt arbeid. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn fra kr. 750 000 - 850 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.