Informasjonskoordinator etterretning

Om stillingen

Vi har ledig en fast stilling som politioverbetjent på Etterretningsseksjonen som informasjonskoordinator (IK). Stillingen har også delegert registeransvar for Indicia i politidistriktet.
Arbeidsdagen er preget av høyt tempo, godt arbeidsmiljø og høye faglige ambisjoner. Vi ser etter deg som har bred politierfaring, god kompetanse i bruk av Indicia og som gjerne har kompetanse innen etterretningsproduksjon.

Etterretningsseksjonen har en fagansvarlig IK, og du deler arbeidsoppgavene med hen. Du fungerer som en støtte for innhentingsleder i innhentingsfasen av etterretningsprosessen, samt sørger for at driftsenheten på daglig basis har et godt system der riktig informasjon når relevante mottakere til riktig tid.

Vi har høye faglige ambisjoner, og er opptatt av godt arbeidsmiljø. Vi søker derfor en person som ønsker å bidra i et slikt miljø. Du må også like å arbeide i team, og ikke minst like kontakt og samhandling med interne og eksterne samhandlingsaktører. 

Stillingen er stedsplassert i Ski. Merk at Follobanen har 11 minutters reisetid fra Oslo S.

Seksjon for etterretning er direkte underlagt enhetsleder FEFE/EL1. Seksjonen består av to avsnitt. Avsnitt for innhenting og Avsnitt for samordning og analyse. Seksjonen har et distriktsovergripende fagansvar for etterretning og innhenting. Den skal sikre en helhetlig styring av etterretningsproduksjonen i distriktet, og sørge for sammenheng mellom sentrale prioriteringer og lokale utfordringer.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en faglig sterk og tillitvekkende medarbeider som evner å omsette kompleks informasjon til presise og relevante beslutningsgrunnlag. Du har høy faglig integritet og utviser god rolleforståelse i møte med sensitiv informasjon og krevende problemstillinger. Du arbeider strukturert og målrettet, med høy arbeidsmoral og gjennomføringsevne. Du tar ansvar for egne oppgaver, følger dem til mål og bidrar aktivt til kvalitet i hele informasjonsskjeden. Samtidig har du evne til å samarbeide tett med andre fagmiljøer og bygge tillit internt og eksternt. 

Stillingen krever en person som møter utfordringer på strak arm, og som evner å holde ro, oversikt og faglig presisjon også i perioder med høyt tempo og mange parallelle oppgaver. Du er analytisk, motiveres av komplekse utfordringer og har vilje og evne til kontinuerlig faglig utvikling. Du er tydelig motivert for politiets samfunnsoppdrag og etterretningsfaget, og identifiserer deg med politiets verdier. Gjennom din profesjonalitet, dømmekraft og personlige trygghet bidrar du til å styrke kvaliteten i politiets beslutningsstøtte og operative virksomhet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Mottak, vurdering og prioritering av informasjon, tips og rapporter
• Berike, strukturere og kvalitetssikre informasjon fra åpne og politifaglige kilder
• Koordinere informasjonsflyt internt i distriktet og mot nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
• Bidra til produksjon av etterretnings- og beslutningsstøtteprodukter
• Sikre at informasjon håndteres i tråd med gjeldende regelverk og metodikk
• Delta i videreutvikling av rutiner, systemer og arbeidsprosesser innen etterretningsfaget
• Innhenting av registeropplysninger for skikkethetsvurdering ved ansettelser i distriktet

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått vitnemål fra Politihøgskolen / Politiskolen
• Minst 5 års politierfaring; herunder erfaring med etterretning og/eller etterforskning
• Generelt gode kunnskaper i politiets systemer, herunder meget god kompetanse i Indicia
• Gode fremstillingsevner i norsk muntlig og skriftlig
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet)må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)

Det er også ønskelig med:

• Utdanning, kurs innen etterretning
• Utdanning, kurs  i analyseverktøy; herunder spesielt Indicia
• Relatert utdanning, kurs og erfaring innen skjulte etterforskningsmetoder, risikovurdering og
  informasjonssikkerhet
• Utdanning, kurs og erfaring innen veiledning/undervisning

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er både kreativ, initiativrik, strukturert og selvstendig, og som liker å arbeide med tekniske dataløsninger
• Evne til å håndtere store informasjonsmengder 
• Strukturert, nøyaktig og med høy integritet
• Helhetsorientert og beslutningsstøttende i arbeidsformen
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Trives i et miljø med høyt tempo og komplekse problemstillinger

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme etterretningsfaget for fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent stillingskode 0287 i lønnsspenn kr 690.000 - 850.000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger
  (www.spk.no)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.