Politiførstebetjent/Innhentingskoordinator

Om stillingen

Har du lyst til å bli en sentral person i GDE Romerike sitt kunnskapsbaserte politiarbeid? 

Etterretningsseksjonen ved GDE Romerike har ledig fast stilling som politiførstebetjent/Innhentingskoordinator. Som innhentingskoordinator gir stillingen deg en unik mulighet til å ta del i et stort omfang av enhetens pågående aktiviteter. Stillingen blir sentral for å sikre tiltak mot identifiserte utfordringer og god samhandling mellom avdelingene ved enheten. Du vil inngå i et utviklingsorientert og sterkt fagmiljø, samtidig som du får jobbe med krevende saker og får muligheten til å utgjøre en forskjell. Du vil ha en stor rolle i å forbedre informasjonsdelingen mellom avdelingene og det forventes et godt samarbeid med tilsvarende stillinger i Oslo og Øst pd. 

Stillingen er stedsplassert på Lillestrøm politistasjon og er lagt til dagtid.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å ta del i dette arbeid. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt, er strukturert, trygg og fungerer som en brobygger gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet.  I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• På vegne av enhetsleder og politistasjonssjefer, drifte det kunnskapsbaserte politiarbeidet, herunder koordinere at alle på stasjonen jobber kunnskapsbasert og at besluttede tiltak følges opp
• Koordinere, drifte og bidra til videreutvikling av definerte prosesser ved GDE Romerike
• Samarbeide tett med alle avdelinger for å motta og gi råd når det gjelder bruk av innhentingskapasiteter
• Sikre god informasjon og kunnskapsdeling mellom avdelingene
• Støtte informantveileder i planprosesser
• Utarbeide informasjonsbehov, innhentingsplaner og følge opp innhenting i samarbeid med informantveileder/Innhentingsleder
• Saksforberedere driftsenhetens nivå4-møter og innledende faser av særskilte innsatser
• Samhandlingen med IHK ved andre enheter for å sikre tilstrekkelig kunnskap om pågående innsatser og til å understøtte PEL(PÅL og HI ved behov i forhold til skjulte etterforskningsmetoder)
• Ansvar for etterretningskontaktene
• Andre pålagte oppgaver

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanningen fra Politihøgskolen/Politiskolen
• erfaring fra etterretningsarbeid
• god innsikt i og erfaring med bruk av politiets etterretningssystem og øvrige registre
• god innsikt i politiets oppdrag og organisasjon
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) 

Det er også ønskelig med:

• etterretningsfaglig utdanning
• Innføring i skjult etterforskning
• god kunnskap om politiets innhentingskapasiteter- muligheter
  og begrensninger
• erfaring fra å identifisere og evaluere informasjonsbehov
• erfaring fra åpen og /eller skjult etterforskning 

Personlige egenskaper

• Meget strukturert
• Helhetsorientert og løsningsorientert
• Meget gode samarbeidsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som  (0285 Politiførstebetjent) med årslønn: kr. 690.000-805.000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok (dagtid, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Søknader uten vedlegg vil ikke bli vurdert. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.