Førstekonsulent (vikariat) i Barneverns- og helsenemnda Innlandet

Om stillingen

Ved Barneverns- og helsenemnda i Innlandet er det ledig et ettårig vikariat i 100 % stilling som saksbehandler. I nemnda jobber det to saksbehandlere og fire nemndledere. Kontorstedet er i Lillehammer.

Arbeidsoppgaver

• Generell saksbehandling knyttet til berammelser, oppnevninger, praktisk tilrettelegging av nemndas møter og dokumentbehandling 
• Resepsjons- og sentralbordtjenester 
• Lederstøtte ved behov 
• Andre kontoroppgaver 
• Noe praktisk bistand innenfor IKT  

Barneverns- og helsenemnda er i utvikling og endring i arbeidsoppgaver må påregnes.
 

Kvalifikasjoner

• Administrativ eller kontorfaglig utdanning, fortrinnsvis på bachelornivå. Relevant arbeidserfaring og /eller fagbrev kan kompensere for manglende utdanning 
• God digital kompetanse 
• Gode kommunikasjonsevner på norsk både skriftlig og muntlig
• Relevant erfaring fra administrativt arbeid, gjerne fra det offentlige
• Det er ønskelig med kunnskap/erfaring knyttet til økonomiarbeid
• Det er ønskelig med erfaring fra praktisk arbeid med IKT

Personlige egenskaper

For å fylle rollen som saksbehandler ser vi etter deg som:
•    fleksibilitet i arbeidshverdagen
•    gode samarbeidsevner
•    selvstendighet og ansvar 
•    evne og vilje til å bidra inn i et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.
 

Vi tilbyr:

• et ettårig vikariat 100 % silling som førstekonsulent stillingskode 1408
• lønn etter statens regulativ, i spennet 540.000 - 590.000 kroner per år. Fra lønnen blir det trukket innskudd til Statens pensjonskasse
• varierte arbeidsoppgaver på et interessant og viktig fagfelt
• fleksibel arbeidstid
• Mulighet for hjemmekontor en dag per uke
• mulighet for en time trening i arbeidstiden per uke

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til daglig leder: Sjur Skjævesland tlf 9175 79 26.

Slik søker du

Søknad sendes innen 07. juni 2026 via www.jobbnorge.no. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn, og vitnemål og attester må vedlegges. 

Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere.

I henhold til offentlighetslovens § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Når søknadsfristen har gått ut, lager vi en offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for dette og begrunne det i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlisten.