Vi søker

Bli med og gjør en forskjell i Rennebu – her får du brukt hele bredden av fysioterapifaget!

Vi har nå ledig 80% fast stilling som fysioterapeut med oppstart fra 15.februar 2026. Vi ser etter deg som liker utfordringer og ansvar, er løsningsorientert og som ønsker å bidra til utvikling av fremtidens helsetjenester i Rennebu. Rennebu kommune ønsker å satse på tidlig innsats ved å tilby forebyggende og koordinerte tjenester på tvers av fagområder. 

Fysio-/ergoterapitjenesten består av 1 ergoterapeut, 1 hjelpemiddeltekniker og 2 fysioterapeuter. I tillegg har kommunen 2 avtalefysioterapeuter. Tjenesten er organisert under avdeling Helse og familie, som også inkluderer legetjenesten, helsestasjon-/skolehelsetjenesten og psykisk helse og rus, og er lokalisert på Rennebu helsesenter i samlokalisasjon med sykehjem, hjemmetjeneste og forvaltningskontor.

• Utøve fysioterapi til voksne/eldre hjemmeboende, til personer på institusjon og i døgnbemannet bolig, samt til barn og unge.
• Bidra til helsefremmende og forebyggende arbeid.
• Gruppetreninger og kurs, eks. basseng, sterk og stødig og andre frisklivstilbud.
• Søke/bestille hjelpemidler og aktivitetshjelpemidler.
• Opplæring, veiledning og undervisning (av brukere/pårørende, ansatte innen andre fagområder, studenter, frivillige instruktører).
• Utarbeidelse av rutiner/prosedyrer. Bidra til nytenkning og fagutvikling innen tjenesten.
• Tverrfaglig samarbeid, inkl. individuell plan, ansvarsgrupper, koordinator/barnekoordinator.
• Bidra i prosjektarbeid.

• Offentlig godkjent fysioterapeut med norsk autorisasjon. HPR-nummer oppgis i søknaden/CV.
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten. Interesse for både habilitering/rehabilitering og helsefremmende arbeid.
• Fordel med erfaring fra å jobbe med oppfølging barn/unge, men må kunne jobbe opp mot alle aldersgrupper/på ulike arenaer.
• Erfaring med gruppetilbud. Må kunne gjennomføre og bestå livredningskurs i vann.
• Erfaring med hjelpemiddelformidling av enkle hjelpemidler samt søke på aktivitetshjelpemidler.
• Gode skriftlige og muntlige kunnskaper i norsk.
• For fremmedspråklige: må kunne dokumentere å ha bestått B2.
• Førerkort kl B.
• Selvstendig, men erfaring fra og forståelse for viktigheten av tverrfaglig teamarbeid.

• Like utfordringer og ansvar. Ha gjennomføringskraft og evne til å jobbe selvstendig og effektivt.
• Nytenkende og initiativrik – evne til å se muligheter, tenke helhetlig og utvikle gode løsninger.
• Gode samarbeidsegenskaper og se verdien av tverrfaglighet.
• Evne til å arbeide strukturert og målrettet.
• Evne til å holde seg faglig oppdatert.
• Omstillings- og endringsvillig.
• Bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

Godkjent politiattest må legges fram før oppstart.

• En spennende arbeidsplass i utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver
• Et godt fagmiljø og et godt sosialt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.