Avdelingsleder

I Kleppegrend oppfølgingstjeneste har vi 100 % ledig stilling som avdelingsleder. Avdelingen har 21 årsverk med 25 kompetente medarbeidere som har tverrfaglig bakgrunn. De fleste jobber som miljøterapeuter. Avdelingen har fagansvarlig i 50 % stilling som jobber tett sammen med avdelingsleder om driften. Avdelingen har ansvar for å drifte døgnbemannet omsorgsbolig - psykisk helse hvor det i hovedsak bor unge, voksne. I tillegg gir avdelingen oppfølging til barn og unge med autismespekterforstyrrelser og til deres foresatte. Det har vært en stor øke i andelen barn og unge med autisme. Det pågår et utviklingsprosjekt i avdelingen med mål om å få et mer differensiert tjenestetilbud til denne målgruppen. Avdelingen er nylig flyttet for å kunne romme både omsorgsbolig for voksne og tjenester til barn og unge. 

Kleppegrend oppfølgingstjeneste er organisert under Boligsosial enhet i Askøy kommune. Enheten består av fire avdelinger med 60 ansatte. Avdelingsleder vil gå inn i ledergruppen sammen med enhetsleder og de tre andre avdelingslederne. Lederne i enheten har høy faglig kompetanse, har jobbet som ledere i mange år og verdsetter samarbeid på tvers av avdelingene i enheten. 

Kleppegrend oppfølgingstjeneste har et godt arbeidsmiljø. Medarbeiderne ønsker seg en omsorgsfull, engasjert og trygg leder som er til stede i avdelingen. Medarbeiderne brenner for å gi brukerne en god hverdag. Arbeidshverdagen kan innimellom være tøff. Da er det er viktig med en leder som motiverer, ser og støtter medarbeiderne i den viktige jobben de gjør. En leder som tar nødvendige avklaringer opp mot samarbeidsparter og som kan gå inn i driften ved behov.
Kleppegrend oppfølgingstjeneste ligger sentralt til på Askøy.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig personalansvar
  
• Daglig drift av avdelingen
• Planlegging av turnus
• Samarbeid med pårørende
• Samarbeid med andre internt i kommunen og eksternt
• Kvalitet- og forbedringsarbeid og derav sikre nødvendige rutiner
• Sikre at brukernes behov for tjenester er ivaretas på en faglig forsvarlig måte
• Ansvar sammen med fagansvarlig i å planlegge / gjennomføre veiledning og opplæring for avdelingen
  
• Noe saksbehandling må påregnes
• Medisinadministrering
• Må kunne gå inn i drift ved behov
• Samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
• Utvikling av avdelingen og tjenestene

Avdelingsleder har 37,5 timers arbeidstid dagtid. Det tilbys opplæring ved manglende erfaring i arbeidsoppgavene som er lagt til stillingen. Det tilbys TMU-opplæring (opplæring i forebygging av vold og trusler). 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav til stillingen: 

• Autorisert sykepleier eller vernepleier
  
• Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring med målgruppen
• Førerkort klasse B
• Politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ledererfaring
• Relevant videreutdanning innen ledelse, fagfeltene psykisk helse eller barn/unge med utviklingsforstyrrelser/autismespekterdiagnoser
  
• Erfaring fra tverrfaglig prosjekt - og utviklingsarbeid
• Kjennskap til aktuelle fagsystemer (journalsystem, turnusprogram, systemer for virksomhetsstyring, internkontroll og HMS- arbeid)

Vi søker deg som er

• god til å samarbeide og bygge relasjoner
• tydelig og trygg i kommunikasjonen med andre
• handlekraftig og løsningsorientert
• raus og omsorgsfull 
• robust

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Kompetent og godt arbeidsmiljø

Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Gunn Heidi Stokken, Enhetsleder Boligsosial enhet, (+47) 97 77 85 62

Arbeidssted

Kleppegrend 42
5308 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Referansenr.: 5100207160
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026