Politifaglig etterforskningsleder - SEVO

Om stillingen

Sør-Øst politidistrikt har en ledig fast stiling som politifaglig etterforskningsleder. Stillingen er for tiden plassert ved Avsnitt SEVO Telemark, Grenland politistasjonsdistrikt, med arbeidssted ved politihuset i Skien. 

Vi ser etter en trygg, faglig sterk og motivert etterforskningsleder som ønsker å arbeide og sette retning med noen av politiets mest krevende og samfunnskritiske fagområder. Du har en solid forståelse for rollen som etterforskningsleder, og evner å håndtere komplekse og sensitiv pregede saker med høy grad av integritet, nøyaktighet og profesjonalitet.

Du trives i et miljø der kvalitet, samarbeid og faglig utvikling står sentralt, og du har evne til å jobbe selvstendig så vel som i team. Du ønsker å bidra til å faglig utvikling, har høy grad av gjennomføringsevne og pågangsmot. Arbeidet krever både beslutningsdyktighet, utholdenhet og god vurderingsevne, samt gode samarbeidsevner. 

Avsnitt for Seksuallovbrudd og Vold mot barn er ett av fire avsnitt i etterforskningsseksjonen ved Grenland politistasjonsdistrikt, og består av totalt 63 medarbeidere. Avsnitt SEVO Telemark består i dag av én avsnittsleder, tre etterforskningsledere, tilrettelagte avhører samt etterforskere- til sammen 22 stillingshjemler. Avsnittet er delt i to, hvorav en gruppe etterforsker seksuallovbrudd, og den andre familievold (både barn og voksne). Arbeidet er komplekst og stiller høye krav til faglig kvalitet, profesjonalitet og evne til å håndtere krevende situasjoner. 

Vi forventer at alle medarbeidere holder seg oppdatert på gjeldene instrukser og regelverk, viser høy innsatsvilje og har god gjennomføringsevne. Det må påregnes perioder med høy arbeidsbelastning. Du har satt deg godt inn i, og har forståelse for, hva arbeid innen dette fagfeltet innebærer.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter deg som har stor motivasjon og interesse for etterforskningsledelse av vold mot barn og vold i nære relasjoner, samt utvikling av fagfeltet og arbeidsmetodikk. 

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Utføre etterforskningsoppgaver og politifaglige etterforskningsledelse i saker som faller inn under avsnittets fagområde, herunder vold mot barn og vold i nære relasjoner.
• Vurdere, prioritere og fordele saker og arbeidsoppgaver på etterforskerne
• Ansvar for at sakene eller oppgavene blir etterforsket på forsvarlig vis og i hht lover og instrukser.
• Ansvar for at arbeidet utføres med kvalitet og effektivitet og i samsvar med gitte målsetninger og prioriteringer
• Utføre faglig veiledning og aktiv kunnskapsdeling overfor etterforskere internt på avsnittet, samt etterforskere eksternt innenfor fagområdet etter ordre fra overordnet
• Utarbeide etterforskningsplaner og drøfte saker i samråd med påtaleansvarlig
• Opprette, føre og lede Indicia-prosjekt i saker dette er besluttet
• Sørge for ferdigstillelse og kvalitetssikring i sakene før oversendelse til påtaleansvarlig
• Etterforskningsledelse/ansvar i større saker på avsnittet
• Være en pådriver for faglig utvikling, og utvikling av avsnittet i sin helhet. 

Øvrige oppgaver:

• Bidra aktivt på seksjonen med sin kompetanse, initiativ og avlaste andre kolleger ved behov
• Ansvar for å bidra til et godt arbeidsmiljø, og for øvrig bidra til ivaretakelse av HMS på avsnittet, seksjonen og driftsenheten.
• Ivareta helhetstenkningen der det ved behov arbeides på tvers av avsnitt, seksjoner og driftsenheter
• Ivareta samarbeid/samhandling med eksterne samarbeidspartnere
• Utføre andre arbeidsoppgaver etter nærmere ordre fra overordnede

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

Nødvendig kompetanse begge:

• Bestått eksamen fra politiskolen/politihøgskolen 
• Minst to års erfaring fra etterforskningsfeltet
• God kompetanse på både operative og etterforskningsmessige datasystemer
• Må kunne bruke relevant prosjektstyringsverktøy (Indicia)

 

Nødvendig kompetanse politioverbetjent:

• Minst fem års relevant etterforskningserfaring
• Videreutdanning i etterforsking
• Utdanning innen funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller annen relevant lederutdanning
• Minimum fem års erfaring som PEL portefølje eller som PEL i FSI
• God erfaring med kontroll av saksportefølje
• Evne til å dele kunnskap

 

Ønsket kompetanse politiførstebetjent:

• Videreutdanning i etterforskning

• Erfaring fra etterforskningsledelse

   

Ønsket kompetanse begge:

• God kjennskap til lovverk og prioriteringsrundskriv innenfor gjeldene ansvarsområde
• Bred erfaring fra ledelse av prosjektorganisert etterforskning
• Veiledningspedagogikk 1
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 

Personlige egenskaper

• Motivasjon og interesse for etterforskning av seksuallovbrudd og vold mot barn
• Stor motivasjon og interesse for etterforskningsledelse og evne til å lede team
• Tåle høyt arbeidspress og stress
• Være effektiv og kvalitetsbevisst

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som :
  Politiførstebetjent, SKO 0285, fra kr. 675 000.- brutto per år.
  Politioverbetjent, SKO 0287, fra kr. 735 000.- brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.