Avsnittsleder

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig fast stilling som avsnittsleder. Stillingen er for tiden stedsplassert ved Seksjon for kriminalteknikk, avsnitt Sør, ved Grenland politistasjon. Stillingen tiltredes etter avtale.

Seksjon for kriminalteknikk er en av åtte seksjoner ved Enhet for Etterretning og Etterforskning (FEE) i Sør-Øst politidistrikt. Ved seksjonen jobber det ca. 20 kriminalteknikere, fordelt på avsnitt Nord i Drammen og avsnitt Sør i Skien. 

Vi søker deg som er motivert for å lede fagpersoner og videreutvikle et sterkt fagmiljø. Du kombinerer strategisk ledelse og skaper trygghet, retning og forutsigbarhet. Du får en sentral rolle i å sikre kvalitet, faglig styrke og god ressursutnyttelse.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, ressurs- og resultatansvar for avsnittet
• Ivareta HMS, derunder videreutvikle kultur og trivsel i avsnittet
• Ansvar for at tjenesten blir utført effektivt og med god kvalitet
• Sørge for god ressursutnyttelse og riktig prioritering
• Bidra til god dialog internt med GDE-er, påtalemyndighet og andre samarbeidspartnere
• Gjennomføre/bidra i rekrutteringsprosesser, kompetanseplanlegging og opplæring
• Være en del av ledergruppa i seksjonen og utvidet ledergruppe ved FEE
• Kriminalteknisk arbeid – avhengig av kompetanse og i den grad arbeidssituasjonen tillater det

Dersom den som ansettes har nødvendig kriminalteknisk kompetanse kan det bli aktuelt med noe beredskapstjeneste. 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått PHS/politiskolen
• Minst tre års etterforskningserfaring, fortrinnsvis også erfaring med etterforskningsledelse
• Interesse for fagfeltet kriminalteknikk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er også ønskelig med:

• Gjennomført studie(r) i kriminalteknikk og erfaring som kriminaltekniker
• Ledererfaring / lederutdanning
   

Dersom den som ansettes ikke har gjennomført studier i kriminalteknikk forventes det at dette gjennomføres når arbeidsgiver tilrettelegger for det.  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Sterk relasjons- og oppgaveorientering
• God evne til å prioritere og til å følge opp prioriteringer
• Evne til å jobbe planmessig over tid
• Helhetstenkende

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr. 790.000 brutto pr. år.
• Timebankordning som gir fleksibilitet i arbeidssituasjonen.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.