Skikkethetsansvarlig ved Høgskolen i Østfold

Om stillingen, seksjonen og avdelingen

Ved Høgskolen i Østfold (HiØ) er det fra 01.09.26 ledig en fast 100 % stilling som institusjonsansvarlig (seniorrådgiver) for skikkethetsvurdering i Utdanningsavdelingen. 

Utdanningsavdelingen har et overordnet ansvar for å støtte og videreutvikle høgskolens utdanningsvirksomhet i tett samarbeid med fakultetene. Avdelingen består av seks seksjoner; seksjon for opptak og internasjonalisering, seksjon for studentoppfølging, seksjon for eksamen, seksjon for pedagogisk utvikling og læring (PULS), HiØ Videre og seksjon for utdanningskvalitet. Avdelingen har høy faglig kompetanse og et stort engasjement for å utvikle gode tjenester. Stillingen er plassert i Seksjon for utdanningskvalitet.

Seksjon for utdanningskvalitet har et sentralt ansvar for å sikre og videreutvikle kvaliteten i høgskolens utdanninger. Seksjonen har det administrative ansvaret for utvikling, revisjon og kvalitetssikring av høgskolens studieportefølje og forvalter og videreutvikler høgskolens kvalitetssystem for utdanning. Videre har seksjonen ansvar for rapportering og kvalitetssikring av studieadministrative data, samt overordnet ansvar for skikkethetsvurdering på institusjonsnivå. 

Skikkethetsvurdering skal avdekke om studenter i profesjonsutdanningene har de nødvendige forutsetninger for å kunne utøve yrket. En student som utgjør en mulig fare for liv, fysisk og psykisk helse, rettigheter og sikkerhet til de pasienter, brukere, barnehagebarn, elever, dyr eller andre studenten vil komme i kontakt med under praksisstudiene eller under fremtidig yrkesutøvelse, er ikke skikket for yrket.
Løpende skikkethetsvurdering av alle studenter skal foregå gjennom hele studiet og skal inngå i en helhetsvurdering av studentens forutsetninger for å kunne fungere i yrket. Hvis det er begrunnet tvil om en student er skikket, skal det foretas en særskilt skikkethetsvurdering. Behandlingen er tillagt institusjonens skikkethetsansvarlig. Forskrift til universitets- og høgskoleloven, kapittel 7

Som institusjonsansvarlig vil du ha en sentral rolle i å sikre at disse prosessene gjennomføres i tråd med regelverket og at institusjonen har gode rutiner for både løpende og særskilt skikkethetsvurdering.

Vi ønsker å videreutvikle vårt arbeid med skikkethetsvurdering, og den som ansettes vil være sentral i dette arbeidet. Til stillingen ligger også et koordineringsansvar for teamet som er involvert i skikkethetsarbeidet. 

Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Hovedarbeidssted vil være ett av våre studiesteder, men jevnlig tilstedeværelse ved begge må påregnes. I tillegg innebærer stillingen høy grad av samarbeid med praksisfeltet, og det må påregnes tilstedeværelse i møter og opplæringsvirksomhet utenfor høgskolen. 
 

Dette er Høgskolen i Østfold

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 700 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=C-xfnuAg0q8

Ansvars- og arbeidsområder

Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være

• Saksbehandling og oppfølging av særskilte skikkethetsvurderinger ved høgskolens profesjonsutdanninger, herunder vurderings- og oppfølgingssamtaler med studenter
• Organisering og oppfølging av teamet som er involvert i skikkethetsarbeidet
• Tett samarbeid med ansatte og ledere ved Fakultet for helse, velferd og organisasjon og Fakultet for lærerutdanninger og språk
• Tett samarbeid med relevante praksisfelt
• Orientering og veiledning om skikkethetsvurdering til studenter, ansatte, praksisfeltet og andre
• Arbeid med ressursutvikling og kompetanseheving, samt holde seg oppdatert på ny kunnskap innen feltet
• Organisering og oppfølging av veilederkorpset for utvidet veiledning i særskilte skikkethetssaker
• Representasjon av høgskolen i nasjonale fora for skikkethetsvurdering i høyere utdanning
• Bidra til høgskolens overordnede arbeid med tilrettelegging for studenter som del av en helhetlig vurdering i profesjonsutdanningene

Den som ansettes forventes å være en pådriver i arbeidet med å videreutvikle arbeidet med skikkethetsvurdering ved Høgskolen i Østfold. Arbeidet vil foregå i krysningsfeltet mellom administrativ og faglig virksomhet ved HiØ. I perioder vil stillingen kunne bli tillagt andre studieadministrative oppgaver.
 

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• Relevant utdanning på masternivå 
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring fra arbeid med sårbare grupper
• God kjennskap til og erfaring fra arbeid med lov- og regelverk

I tillegg bør du ha:

• Erfaring med skikkethetsarbeid i høyere utdanning
• Kjennskap til universitets- og høgskolesektoren
• God kjennskap til relevant praksisvirksomhet
• Gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Erfaring med formidling
• Erfaring fra offentlig forvaltning eller annen relevant arbeidserfaring

Personlige egenskaper

• Har evne og vilje til å møte og følge opp sårbare studenter på en trygg og god måte
• Har gode relasjonsferdigheter
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Har god formidlingsevne og evne til nytenking 
• Er beslutningsdyktig, planmessig og tydelig
• Har god evne til å arbeide målbevisst og fokusert 
• Er imøtekommende og tillitsskapende

Det legges stor vekt på de personlige egenskapene. 

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Fleksibel arbeidstid og sommertid i perioden mai - september
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Et godt og sosialt arbeidsmiljø med ulike tilbud, for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm.
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Lønn i stilling som seniorrådgiver mellom kr 650 000 - 890 000. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes. Lønnsinnplassering avhenger av din kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.

Lurer du på noe? 

Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om stillingen:

• Seksjonsleder Monica Østby
  tlf:+47 90102125
  e-post: monica.ostby@hiof.no
   
• HR-partner Lilly Alexandra Hondros-Wellmeier
  tlf: +4769608182
  e-post: lilly.a.hondros-wellmeier@hiof.no

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden må inneholde CV, aktuelle vitnemål og attester.

All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.