Høgskolelektor - Vernepleier

Om stillingen

Ønsker du å være med å forme morgendagens vernepleiere og gi dem den helsefaglige kompetansen de trenger? Ved Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Institutt for velferd, ledelse og organisasjon er det en ledig fast 100 % stilling som høgskolelektor tilknyttet fagmiljø vernepleie. 

Det er ikke krav om tidligere erfaring fra akademia/universitets- og høgskolesektoren, men vi vil vektlegge at du er opptatt av å styrke helsekompetansen hos våre studenter, både teoretisk og den praktiske yrkesutøvelsen. 

Instituttet har ca. 1175 studenter og 70 ansatte fordelt på fire bachelorprogram, fire masterprogram og flere videreutdanninger. Instituttet har et sterkt og aktivt fagmiljø, og mange av instituttets ansatte er tilknyttet forskningsgrupper og har forskningsprosjekter i samarbeid med relevante fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt.

Bachelor i vernepleie ved Høgskolen i Østfold gir studenter etterspurt kompetanse innen fagfeltet vernepleie. Studentene får kompetanse til å løse oppgaver og problemstillinger i arbeid med grupper som utviklingshemmede, rus og psykiatri og barn og unge. Utdanningen sikrer studenten analytisk, kritisk og praktisk kompetanse til å arbeide med komplekse problemstillinger med mål om å bedre brukergruppens hverdag. Fagmiljøet tilknyttet studieprogrammet er preget av faglig engasjement, raushet og humør. Vi søker etter en engasjert medarbeider som vil styrke fagmiljøet.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

En høgskolelektor på vernepleie vil ha utstrakt samhandling med studentene, gjennom undervisning, veiledning, praksisoppfølging og sensurering. I tillegg forventes det deltakelse i pedagogisk utviklingsarbeid, for å opprettholde og øke kvaliteten på undervisningen. For å løse disse arbeidsoppgavene er det behov for ulike fag-administrative oppgaver, tverrfaglig samarbeid internt i høgskolen og i noe grad samarbeid med andre utdanningsinstitusjoner. I tillegg forventes det ar du er med å profilere høgskolen og studieprogrammet som en viktig aktør innenfor fagområdet.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• bachelor i sykepleie eller vernepleie med mastergrad innen relevant fagområde
• relevant arbeidserfaring for stillingen
• den rette kandidaten må kunne undervise innen helsefaglige emner, med vekt på sykdomslære, menneskets grunnleggende behov og helsefremmende arbeid, og delta i ferdighetstrening/simulering
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk

I tillegg ønsker vi at du har

• vil ta ansvar for undervisningsopplegget og å formidle faget på en engasjerende og forståelig måte
• vil bidra til utviklingen av fagmiljøet
• tar initiativ, bidrar til gode samarbeid og kan jobbe selvstendig når det er behov for det

Personlige egenskaper

• vilje og evne til å bidra til stimulerende fagmiljø
• god evne til å motivere og legge til rette for studenters læringsarbeid
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Generelle kvalifikasjonskrav

Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og utdanningsfaglig kompetanse.

Les mer om kravene i universitets- og høyskoleforskriften og HiØ sin kompetansevurderingsmatrise, HiØ KVM. 

For ansettelse i stilling som høgskolelektor stiller HiØ krav til utdanningsfaglig kompetanse. Se nærmere beskrivelse: krav til utdanningsfaglig kompetanse ved HiØ. 

Dersom du ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse, må dette gjennomføres innen to år fra ansettelsestidspunktet for stillingen. Høgskolen tilbyr eget studium i praktisk høgskolepedagogikk.

Dette er Høgskolen i Østfold

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi.

På høgskolen jobber det ca. 700 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.

Video: https://youtu.be/C-xfnuAg0q8

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som høgskolelektor kr. 630 000 - 830 000. Kode- og lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.  

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved

• CV
• publikasjonsliste der de mest sentrale/relevante arbeidene er omtalt
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
• relevante attester og vitnemål

Andre opplysninger 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Kontaktpersoner

• Instituttleder Lars Rune Halvorsen, e-post:lars.r.halvorsen@hiof.no, tlf:+4769608888
• Assisterende instituttleder  Kristoffer Toldnes Cumming, e-post:kristoffer.t.cumming@hiof.no, tlf: +4769608630