Førsteamanuensis- Organisasjon og ledelse

Om stillingen

Vi søker etter en engasjert førsteamanuensis for å styrke forskning og utdanning innen organisasjons og ledelsesfag. Vi er spesielt interessert i deg som har erfaring med både forskning og undervisning innen ledelsesfag. 

Stillingene er tilknyttet fagmiljøet som drifter Masterstudium i organisasjon og ledelse, samt en portefølje av etter- og videreutdanninger. Som vår nye kollega vil du være med på å videreutvikle i felleskap et fagmiljø der kritisk organisasjons- og ledelsesforskning og praksisnærhet står i sentrum. Undervisningen vår er erfaringsbasert, der studentenes egne erfaringer utgjør utgangspunktet for kritisk refleksjon og teoretisk analyse. Dette gir studentene ikke bare etterspurt organisasjons- og lederkompetanse, men også en unik evne til å anvende dette på komplekse problemstillinger i eget arbeidsliv. Hos oss vil du bli en del av et engasjert fagmiljø, hvor vi bærer frem vår ambisiøse faglige profil med godt humør, samarbeid, og gjensidig støtte.  

Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Halden, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder. 

Arbeidsoppgaver

Dine ansvars- og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• undervise og veilede studenter på de tilknyttede studieprogrammene 
• bidra til kontinuerlig faglig utvikling av studieprogrammene 
• bidra til å styrke forskningsaktiviteten innen fagområdet og levere forskningsresultater på høyt nivå, i samsvar med standarder innen fagområdet 
• søke om og drive eksternt finansierte forskningsprosjekter
• tverrfaglig samarbeid internt på høgskolen og med andre utdanningsinstitusjoner både nasjonalt og internasjonalt 
• deltagelse i råd og utvalg på institutt- og fakultetsnivå kan være aktuelt 
• bidra til å profilere høgskolen og studieprogrammet som en viktig aktør innenfor fagområdet 

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• PhD innenfor relevant fagfelt for masterstudium i organisasjon og ledelse 
• dokumentert forskningsaktivitet med vitenskapelig publisering innenfor organisasjon og ledelsesfagfeltet 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk  

I tillegg ønsker vi at du har

• har relevant undervisnings- og forskningserfaring og/eller fagutviklingserfaring for å styrke undervisning og forskning innen ledelse 
• har erfaring med å søke etter eksterne forskningsmidler 
• har et godt og veletablert nettverk relevant for stillingen, f.eks fra forskning, undervisning eller praksisfelt 
• har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk 
• vil ta ansvar for undervisningsopplegget og å formidle faget på en engasjerende og forståelig måte 
• vil bidra til utviklingen av fagmiljøet 

Personlige egenskaper

• vilje og evne til å bidra til stimulerende fagmiljø
• god evne til å motivere og legge til rette for studenters læringsarbeid
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Generelle kvalifikasjonskrav

Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og utdanningsfaglig kompetanse. 

Les mer om kravene i universitets- og høyskoleforskriften og HiØ sin kompetansevurderingsmatrise, HiØ KVM. 

For ansettelse i stilling som førsteamanuensis stiller HiØ utvidede krav til utdanningsfaglig kompetanse. Se nærmere beskrivelse: krav til utdanningsfaglig kompetanse ved HiØ.

Dersom du ikke oppfyller krav til utdanningsfaglig kompetanse, må dette gjennomføres innen to år fra ansettelsestidspunktet for stillingen. Høgskolen tilbyr eget studium i praktisk høgskolepedagogikk.

 

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som førsteamanuensis kr 720 000 - 1 000 000. Kode- og lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes. 

Dette er høgskolen i Østfold

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 730 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.

Legg inn video

 

 

Video url: https://youtu.be/C-xfnuAg0q8

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge vedlegge: 

• Søknadsbrev
• Akademisk CV (inkludert fullstendig publikasjonsliste med omtale av de mest sentrale arbeidene)
• Pedagogisk mappe (dokumentasjon på og refleksjon rundt utdanningsfaglig kompetanse)
• Profileringsdokument (3-5 sider, inkludert refleksjoner rundt øvrige kompetanser og resultater)
• Inntil 10 relevante arbeider
• Attester og vitnemål

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!

• Instituttleder Lars Rune Halvorsen, e-post:lars.r.halvorsen@hiof.no, tlf:+4769608888
• Assisterende instituttleder Kristoffer Toldnes Cumming, e-post:kristoffer.t.cumming@hiof.no, tlf:+4769608630