Seksjonsleder Fødeavdelingen

Vil du være med å lede et av landets mest spennende fødeavdelinger?

Vi søker en handlingsorientert og trygg seksjonsleder til vår ledergruppe. Stillingen innebærer ansvar for en av seksjonene i Fødeavdelingen, og seksjonsansvar kan endres over tid, i takt med avdelingens behov. Dette gir en unik mulighet til å bli kjent med hele Fødeavdelingens brede og tverrfaglige virksomhet.

Fødeavdelingen ved St. Olavs hospital har ca. 3800 fødsler årlig. Hos oss møter du et stort og engasjert fagmiljø som jobber tett sammen for trygg og kunnskapsbasert svangerskaps-, fødsels- og barselomsorg. Vi ser etter en leder med engasjement for kvinnehelse, gjennomføringskraft og evne til å skape gode rammer for både pasienter og ansatte. Våre verdier er trygghet, respekt og kvalitet.

Våre seksjoner har ulike hovedområder:

Fødeseksjonen – Håndtering av fødende med økt risiko for komplikasjoner og komplekse fødselsforløp, i et robust og spesialisert tverrfaglig miljø.

St. Olavs fødestue – Fødetilbud til friske gravide med forventet normal fødsel. Fokuserer på å fremme den fysiologiske fødselsprosessen i trygge og rolige omgivelser.

Føde observasjon – Observasjon av gravide med patologiske svangerskap.

Barselseksjonen - Oppfølging av mødre og barn med spesielle behov etter fødsel

Barselhotell –  Tilbyr oppfølging av friske mødre og barn etter fødsel.

Senter for fostermedisin (SFM) og Svangerskapspoliklinikk – Utfører tidlig ultralyd og rutineundersøkelser for gravide som bor i Trøndelag. Samt har en nasjonal behandlingstjeneste for invasiv fostermedisin og driver diagnostikk og behandling av foster med spesielle tilstander under svangerskapet for hele landet. Svangerskapspoliklinikken har oppfølging av gravide med økt risiko eller komplikasjoner, med tett tverrfaglig samarbeid gjennom hele svangerskapet.

Ved intern rotasjon kan det bli ledighet i annen stilling som kan besettes av søker på denne stillingen dersom det er interesse for det.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av seksjonen
• Personal-, økonomi- og HMS ansvar
• Ansvar for kvalitetsarbeid og faglig oppdatering
• Ansvar for turnus og arbeidstidsplanlegging
• Bidra til utvikling av avdelingen
• Samarbeid med andre yrkesgrupper, og på tvers av seksjonene

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som jordmor
• Ønske om lederutdanning/-erfaring og interesse for ledelse
• Klinisk erfaring er ønskelig
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi vektlegger personlig egnethet, og for å lykkes i stillingen tror vi det er noen personlige egenskaper som gjør at du vil trives i jobben samtidig som du mestrer oppgaven

• Samarbeidsvillig
• Formidlingsevne
• Lederskap
• Fleksibel
• Organiserer og planlegger
  
  Vi benytter oss av testing som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den beste kandidaten. Ebber er vår testleverandør, og deres verktøy hjelper oss med å vurdere relevante ferdigheter og egenskaper.

Vi tilbyr

• En variert og utfordrende jobb i et tverrfaglig miljø
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• Faglig og personlig utvikling
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv bedrift (IA)

Kontaktinformasjon

Sigrid Torblå, Avdelingssjef, 95869148

Arbeidssted

Olav Kyrres gt. 11
7030 TRONDHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5065459688
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026