Seksjonsleder ved Steril forsyning

Hver dag utføres hundrevis av kirurgiske inngrep og medisinske prosedyrer ved St. Olavs hospital. Bak kulissene finnes et dedikert team som sørger for at alt utstyr er trygt, rent og klart til bruk, og det er her du kommer inn. Som seksjonsleder i Steril forsyning er du en nøkkelperson i arbeidet fordi du sørger for utvikling av fag, prosesser og team – og sikrer at avdelingen drives framover. Du får jobbe i et miljø med høy fagkompetanse, teknologi og engasjerte ansatte som er en del av en kritisk infrastruktur for å sikre god pasientbehandling.

Du får være med på å holde hjulene i gang, og videreutvikle, en av Norges største sterilsentraler. Avdelingen er organisert under Divisjon driftsservice som leverer støttetjenester til hele sykehuset. Steril forsyning består av ca. 52 årsverk. Dette inkluderer ditt nye team som består av én seksjonsleder til, avdelingssjef og en stab med støttefunksjoner innen HR, IKT, kvalitet og fag. Vi søker en seksjonsleder som motiveres av vårt samfunnsoppdrag, kontinuerlig forbedringsarbeid og utvikling av våre medarbeidere.

Som vår nye seksjonsleder vil du være en sentral stemme i utviklingen av Steril forsyning. Hos oss får du mulighet til å påvirke kvalitet, arbeidsprosesser og teknologi i en enhet som er helt avgjørende for pasientsikkerheten ved St. Olavs hospital. Du blir en del avdelingens ledergruppe og divisjonens seksjonsledernettverk.

Hvis du ønsker en lederrolle med mening, ansvar og faglig tyngde – og samtidig trives med å jobbe tett på drift, mennesker og forbedringsarbeid – da håper vi at du søker.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for mellom 20-25 av seksjonens ansatte
• Ansvar for økonomi, kvalitet og arbeidsmiljø
• Sørge for effektiv drift som er tilpasset sykehusets behov
• Bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser og flyt, og ivareta beste praksis
• Bidra til at vi tar i bruk teknologiske og digitale løsninger som forbedrer prosessene
• Etablere og videreutvikle et godt samarbeid med våre interessenter/kunder

Kvalifikasjoner

• Lederutdanning og/eller ledererfaring
• Fordel med relevant høyere utdanning, eksempelvis i helsefag, logistikk eller teknologi
  
• Fordel med sykehuskompetanse
• God datakompetanse
• Behersker norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du evner å tenke helhetlig og jobbe strukturert i en hverdag med høyt tempo
  
• Du er fleksibel og endringsvillig
• Du er utviklingsorientert 
• Du er handlekraftig og målrettet
• Du har høy arbeidskapasitet og er en god relasjonsbygger

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling i en aktiv arbeidshverdag
• Muligheter for personlig og faglig utvikling i et spennende fagmiljø som er i stor teknologisk utvikling
• En stilling der du kan bidra innen faget også regionalt og nasjonalt
  
• Gode støttefunksjoner som bistår deg i lederrollen
• Et godt og faglig engasjert arbeidsmiljø
• Tilgang på personalhytter på Røros og Oppdal
• Lønn etter avtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Brit Langli Hoem, Avdelingssjef, 95 05 95 06, brit.langli.hoem@stolav.no

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 5
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5092609723
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026