Er du vår nye seksjonsleder til renholdsavdelingen? 

Er du vår nye seksjonsleder i renholdsavdelingen ved Norges beste sykehus?

En av våre seksjonsledere går av med pensjon og vi ser nå etter en seksjonsleder i 100% fast stilling med delt arbeidssted mellom lokasjonene i Orkdal og Trondheim.

Med våre 190 ansatte har vi en stor og dyktig arbeidsstokk som daglig leverer i henhold til sykehusets strenge krav til renhold, innemiljø og hygiene. Vår lange erfaring fra sykehusrenhold gjør oss til en attraktiv leverandør av høykvalitets renhold for alle typer kunder, også utenfor sykehuset. Vi er ISO-sertifisert og tilfredsstiller høye krav til smittebegrensning, hygienestandarder og leverer renhold etter NS-6600:2021.  

Renholdsavdelingen har som mål å alltid være faglig i front, og vi skal gjennom god kvalitet og service gi klinikkene på sykehuset en konkurransedyktig tjeneste. I denne stillingen vil du være en del av en ledergruppe med 6 seksjonsledere. Vi søker deg som ser dine medarbeidere, ønsker å utvikle hver enkelt ansatt og som kan videreutvikle seksjonen.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse, økonomiansvar, faglig ledelse og daglig drift av seksjonen
• Opplæring og utvikling av ansatte
• Arbeide med bemanningsplanlegging og strategiske planer
• Sørge for god fremdrift og ressursstyring
• Arbeide med kontinuerlig forbedring og bidra i den videre utviklingen av renholdsavdelingen og divisjonen St. Olavs driftsservice

Kvalifikasjoner

• Høyskoleutdanning, minimum bachelornivå innen relevante fag
• Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
• God økonomiforståelse
• God fremstillingsevne på norsk både skriftlig og muntlig
• Behersker IT-verktøy
• Erfaring med personalledelse, arbeidsmiljø, HMS, faglig utvikling og måloppnåelse vektlegges
•  Erfaring med forbedringsprosesser og systematisk kvalitetsarbeid vektlegges

Personlige egenskaper

• Du har en motiverende og inkluderende lederstil
• Du har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Du arbeider selvstendig, men ser viktigheten av godt teamarbeid
• Du har et stort engasjement og tar initiativ
• Du er serviceinnstilt med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du motiveres av samfunnsoppdraget sykehuset har

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling i en aktiv arbeidshverdag
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester

Kontaktinformasjon

Trond Nisja, Avdelingssjef, 40 01 15 13

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 5
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5113004533
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026