Fagdirektør

Stillingen er plassert i Seksjon for arbeidsppfølging i Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Seksjonen har fagansvaret for arbeidsrettet oppfølging i direktoratet og skal bidra til at flere får en stabil tilknytning til arbeidslivet. Vi skal gi støtte, verktøy og utvikle tjenester som setter Nav-kontorene og andre enheter i stand til å hjelpe brukerne med å komme i arbeid. Det inkluderer ansvar for fagutvikling, regelverksetterlevelse og -utvikling og digital produkt- og tjenesteutvikling.

Som fagdirektør får du en sentral rolle i å ivareta fagdirektoratsansvaret for arbeidsrettet oppfølging. Du vil bidra til strategisk utvikling, lede utredningsarbeid, sikre kunnskapsbaserte beslutningsgrunnlag og koordinere regelverksarbeid på tvers av seksjonens tverrfaglige produktteam. Stillingen har det faglige ansvar for kvalitet, standarder og regelverk, samt dialog med departementet og andre samarbeidspartnere.

Stillingen er nyopprettet og gir deg stor mulighet til å forme både rollen og fagområdet. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø, med ansvar for å drive fagutvikling, sikre felles praksis og samhandle med interne og eksterne aktører. Du inngår i seksjonens ledergruppe og rapporterer til avdelingsdirektøren.

Arbeidsoppgaver

• Lede utredningsarbeid og sikre gode beslutningsgrunnlag
• Bidra til en strategisk utvikling av området
• Foreslå styringssignaler overfor linjen
• Bidra med faglig støtte til linjen
• Følge opp styringssignaler og etterlevelse, foreslå korrigerende tiltak ved avvik i gjennomføringen
• Samhandle med andre enheter, bl.a. for å sikre felles praksis og koordinert regelverksutvikling
• Være en sentral faglig lederressurs i dialogen med departementet
• Bidra med innspill til å besvare mediesaker og utarbeidelse av proaktive mediesaker
• Samarbeid med andre direktorater, bl.a. om felles oppdrag og målgruppe

Kvalifikasjoner

MÅ-krav:

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende minimum master. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Særlig god kjennskap til offentlig forvaltning
• Ledererfaring
• Kunnskap om NAVs arbeidsrettede tjenester til brukere
  

Det er en fordel om du også har:

• Forståelse for tverrfaglig produktutvikling 
• Forståelse for juridiske problemstillinger i digitalisering
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner med evne til å etablere gode
  relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer
• Dyktig til å lede tillitsbasert, motivere og utvikle ansatte i egen enhet
• Kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og er nysgjerrig på andres fagdisipliner
• Beslutningsdyktig og løsningsorientert
• Tenker strategisk og langsiktig
• Analytisk

Vi tilbyr

Lønn fra kr. 1 000 000 -1 200 000, -  i stillingskode 1538. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
En spennende lederjobb i nyetablerte tverrfaglige lederteam.
Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering, og sommertids-ordning.
Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke.
Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.  
Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer. 
Hybrid arbeidshverdag med gode muligheter for hjemmekontor.

Kontaktinformasjon

Kristin Kvanvig, Avdelingsdirektør, 99536358, kristin.kvanvig@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5053347027
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.01.2026