Avdelingsleder

Nav Asker søker etter en dyktig og engasjert avdelingsleder til å bli en del av vårt lederteam. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for å videreutvikle NAV-kontoret og bidra til å få flere mennesker i arbeid. Vi er et av landets største NAV-kontorer, med 8 avdelinger og 215 medarbeidere fordelt på to tjenestesteder i Asker Sentrum og Åsveien i Sætre. Vi har et sterkt fokus på kunnskaps deling, tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig forbedring av våre tjenester. 

Vi søker nå en utviklingsorientert, løsningsdyktig og handlekraftig avdelingsleder til avdeling Arbeid og levekår 3 lokalisert i Asker sentrum. Avdelingsleder skal sammen med kunnskapsrike og engasjerte medarbeidere bidra til å realisere målsettingen til den enkelte og til Nav. Grunnleggende verdier er at bruker alltid skal møtes med respekt og stor grad av tilgjengelighet. Avdelingen sitt hovedansvar er å få flere i arbeid, bidra til inntektssikring og sikre at brukerne som er i kontakt med Nav opplever at de får riktig hjelp til riktig tid. Avdelingsleder sin oppgave er å lede og utvikle sin avdeling i samarbeid med Nav leder og ledergruppa.
Det kreves et spesielt tett samarbeid mellom avdelingslederne i voksen avdelingene. Utvikling av kompetanse og arbeidsmiljø er svært viktig. Avdelingen har ca. 27 medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

Ha ansvar for daglig drift av avdelingen, inkludert faglig, resultat- og personalansvar
Motivere og støtte utviklingen av hver enkelt medarbeider i tråd med definerte mål
Legge til rette for kontinuerlig læring, utvikling og kvalitetssikring av arbeidet
Rapportere og følge opp status og resultater i avdelingen
Bidra til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø
Delta aktivt i lederteamet og bidra til helhetlige løsninger
Utvikle relasjoner til sentrale samarbeidspartnere

Nav kontoret er i stadig utvikling, så endring av avdelingsstruktur, ansvar og arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig høyere utdanning (bachelorgrad), eller lang og relevant erfaring som kompenserer for utdanningskravet
Dokumenterte gode lederegenskaper
God kunnskap om Nav og våre ulike tjenester og ytelser
Innsikt og forståelse for kommunale områder som berører Nav
Systematisk og interesse for tall, statistikk og analyse
Erfaring med endrings- og omstillingsarbeid, gjerne med kontinuerlig forbedring som metode
Brukerfokus og gode serviceholdninger
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Digital kompetanse

Personlige egenskaper

Evne til å bygge tillit, skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Evne til å motivere, inkludere og samarbeide med erfarne og kunnskapsrike medarbeidere
Tydelig, strukturert og resultatorientert
Høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere krevende situasjoner
Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet med godt humør
Personlig egnethet vil bli vektlagt, spesielt med tanke på å komplementere ledergruppen

Vi tilbyr

Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver med et viktig samfunnsoppdrag
Et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og kunnskapsrike kolleger
Mulighet til å påvirke videreutviklingen av Nav Asker og finne gode løsninger for brukerne våre
Utviklingsmuligheter og faglig påfyll
Kommunal tilsetting med lønn i henhold til kommunens lønns- og stillings regulativ
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Jan Kåre Melsæther, 90863338

Arbeidssted

Erteløkka 9
1384 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5086768798
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026