Grim ungdomsskole søker dyktige lærere
Grim skole, Kristiansand kommune
Møllevannsveien 50, 4617 Kristiansand S
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Grim ungdomsskole søker dyktige lærere
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 7
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 19. mai
Skolen er et profesjonsfaglig fellesskap der lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over felles verdier, og vurderer og videreutvikler sin praksis. Som lærerutdannerskole samarbeider vi tett med Universitetet i Agder om praksisopplæring av fremtidens lærere, og med FoU-arbeid. Dersom du ønsker å bli en del av et godt og profesjonelt arbeidsmiljø, som har fokus på utvikling og trivsel, da er dette skolen for deg.
Vi har for neste skoleår behov for engasjerte og kvalifiserte pedagoger, syv ulike stillinger:
Tre faste stillinger og fire årsvikariater, alle 100% stillinger.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre undervisning alene og i samarbeid med andre. Undervisning på 8.-10.trinn
- Utføre dokumentasjonsarbeid etter gjeldende standarder
- Delta og være engasjert i utviklingen av skolen
- Utføre kontaktlæreroppgaver
Tre faste stillinger 100%:
- Musikk i tillegg til minst to undervisningsfag, der ett av fagene må enten være norsk, engelsk eller matematikk.
- Norsk og naturfag, i tillegg til et tredje undervisningsfag.
- Norsk og engelsk, i tillegg til et tredje undervisningsfag.
Fire vikariater:
- Vikariat 100% skoleåret 26/27 Musikk, engelsk og et tredje undervisningsfag.
- Vikariat 100% skoleåret 26/27 Norsk og to undervisningsfag.
- Vikariat 100% skoleåret 26/27 Matematikk, naturfag og et tredje undervisningsfag.
- Vikariat 100% skoleåret 26/27 "Supervikar" som skal dekke skolens kortsiktig løpende vikarbehov tilsvarende en full stilling. Må ha ett av fagene norsk, matematikk eller engelsk, og minst to undervisningsfag i tillegg.
For alle stillingene er det ønskelig med undervisnings- og kontaktlærererfaring fra ungdomsskolen.
Kvalifikasjoner
- Må ha godkjent lærerutdanning med undervisningskompetanse for grunnskolen 8-10
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig svært godt
- Bør ha erfaring som kontaktlærer og med undervisning på
ungdomsskole. - Ønskelig med veiledningskompetanse
Personlige egenskaper
- Du er en tydelig læringsleder, som målrettet og systematisk leder elevenes læring
- Du er opptatt av å reflektere over og utvikle egen og felles praksis
- Du er en engasjert og fremtidsrettet lærer, som ønsker å bidra til en skole for fremtiden
- Du er fleksibel og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du evner å skape gode relasjoner til både elever, kollegaer og foresatte
Vi legger stor vekt på personlig egnethet, ønsker oss rause ansatte med engasjement for arbeidsoppgavene og som trives med å jobbe med ungdom.
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Gode utviklingsmuligheter i profesjonsfellesskapet
- Godt arbeidsmiljø med støttende kollegaer
- Lønn og tilsettingsvilkår i samsvar med lov, forskrifter og regulativ
Kontaktinformasjon
Åse Marit Eikestøl, Rektor, +47 38 07 48 41, ase.marit.eikestol@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Møllevannsveien 504617 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5123710691
Stillingsprosent: 100%
Vikar, Fast
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 19.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
b042a20f-214d-4d1d-91e1-94956dcc388f
- Sist endret
6. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c216a3d169254d02a0215165784db6a1