Vernepleier/Sykepleier 60% fast stilling
Habilitering voksne vest, Kristiansand kommune
Langenesåsen, 4643 Søgne
Om jobben
- Stillingstittel
- Vernepleier/ sykepleier 60% fast
- Type ansettelse
- Fast, deltid 60%
- Arbeidstid
- Turnus
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest søndag 29. mars
Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stillinger er knyttet til «Habilitering Voksne sentrum». Enheten styres av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetshus og ambulerende tjenester.
Avdelingen jobber med å implementere og jobbe etter PAS som verdigrunnlag (Positiv adferdstøtte).
Vi har flyttet inn i et helt nytt bygg og utvider med flere beboere. Her får du sjansen til å være med å utvikle avdelingen fra begynnelsen. Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov. Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid.
Til vår avdeling på Langenesåsen søker vi nå etter vernepleier/ sykepleier til en 60% fast stilling. Stillingen er ledig fra mars 2026. Den som ansettes vil få tilbud om å delta i mentorordning.
Ved interne omrokkeringer kan det bli ledig andre vikariater.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboere trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben.
- Medisinansvar.
- Endre tiltak og planer.
- Ansvar for individuell plan.
- Bruke journalsystemet som arbeidsverktøy.
- Følge opp fagsystemet, og endringer i miljøregler.
- Kontaktpersonansvar må kunne påregnes.
- Samarbeid med pårørende/verger og andre samarbeidspartnere.
- Utforme vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, ev. pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A.
- Veiledningsansvar overfor kollegaer, studenter med mer.
Kvalifikasjoner
Vi søker etter autorisert vernepleier eller sykepleier.
Grunnet arbeidets art er det viktig at du evner å være i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
- Ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming / autismespekter. Erfaring fra psykisk helsearbeid kan være nyttig i denne avdelingen.
- Ha engasjement for og evne til å jobbe etter de planer som foreligger på avdelingen, og utarbeidelse av dem.
- Erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
- Ha erfaring med, og engasjement for, målrettet miljøarbeid.
- Ha erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.
- Ha erfaring med pårørendesamarbeid.
- Ha hatt primærkontaktansvar.
- Erfaring fra traumebevisst omsorg.
- Erfaring fra å ha ansvars- og samarbeidsmøter.
- Det er et krav at du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, og du må kunne benytte deg av data og tilsvarende som arbeidsverktøy.
- Ha sertifikat for bil, klasse B.
- å gjennomføre årlig helsekontroll
- å utarbeide ernæringsplaner, så vel som individuell plan
- å skrive i journalsystem
- å utarbeide kapittel 9-vedtak (hol)
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.
Vi ser etter deg som:
- har evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
- er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
- kan stå i utfordrende relasjoner over tid
- har evne til å veilede øvrig personal og beboere.
- har evne til å ta beslutninger.
- har vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
- kan arbeide selvstendig og i team.
- har evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- opplæring og veiledning
- godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
- selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
- årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus
- lønn etter tariff
- mentorordning
- treningsrom på arbeidsplassen
Kontaktinformasjon
Therese Løkås, Leder, 41252135Arbeidssted
Langenesåsen4643 Søgne
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5088455935
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026
Kontaktperson for stillingen
Therese Løkås
Leder
41252135
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
a53d5b89-c1e8-4032-8f3f-7de815d28d84
- Sist endret
12. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
8f8d015cb5b24df48c9af8805329d8ea