Hopp til innhold

Sykepleier/ vernepleier

Arbeidsgiver

Omsorgssenter Bispegra og Tveit, Kristiansand kommune

Sted

Bispegra 45, 4632 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Sykepleier/ vernepleier
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
3
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 17. mars

Bispegra omsorgssenter ligger sentralt til på Lund og har 64 langtidsplasser.  

Bipegra Omsorgssenter er en enhet som har som hovedmålsetting å være veldreven, utviklingsorientert og bærekraftig.  Alle som får jobb hos oss må derfor være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse. Er du sykepleier/vernepleier og har interesse for eldreomsorg, vektlegger personsentrert omsorg og ønsker å være del av et team med fokus på faglige utfordringer og meningsfylte oppgaver? Da kan du være rette personen for oss!

Vi er nå i et prosjekt for arbeidstidsordninger. Vi har nå 12,5  timers langvakter dag og kveld. Ved evaluering av prosjektet kan det bli muligheter for at flere får tilbud om  langvakter fra 2027

Vi har nå ledige 3 stillinger:

Avdeling 1 personer med demens 2 stillinger i 2 delt turnus med 3 hver helg

Avdeling 2  somatisk og ervervede hodeskader 1 stilling i langvaktturnus med arbeid hver 4 helg

Ved intern ansettelse eller ytterligere ledige stillinger i løpet av ansettelsesprosessen kan annen stilling bli ledig. 

Sykepleiere/ vernepleiere med relevant videreutdanning kan også søke.  

Kun elektroniske søknader blir behandlet. Relevante vitnemål og attester kan vedlegges søknaden. 

Politiattest må fremvises ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver

Utføre sykepleie/ vernepleie til beboere på sykehjem

Sikre god dokumentasjon i Profil 

Være en god rollemodell og delta i gruppens arbeidsoppgaver 

Bidra i utviklingsprosesser 

Gi faglig veiledning til ansatte og studenter 

Sikre et godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og kollegaer

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier/ vernepleier

God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Må ha bestått B2

God datakompetanse innen dokumentasjon og kommunikasjon

Ønskelig med relevant erfaring

Ønskelig med kompetanse innen demensomsorg / geriatri / lindring

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjonsferdigheter

Faglig dyktig og trygg på egen kompetanse

Evne til å arbeide selvstendig og i team

Løsningsorientert og engasjert

Fleksibel, ansvarsfull og punktlig

Evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø 
Gode velferdsordninger i kommunen 
Fast stilling 
Turnus dag/kveld med arbeid 3. hver helg . 4 hver helg ved langvakter.
Mulighet for avlønning ift relevant videreutdanning 
Høyt kompetansenivå 
Mulighet for faglig og personlig utvikling 
Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere

Kontaktinformasjon

Merete G. Tholin, Leder, 97595438
Nina Jørgensen, Leder, +47 468 96 122

Arbeidssted

Bispegra 45
4632 Kristiansand S

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5089893516
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.03.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Nina Jørgensen

Leder

+47 468 96 122

Merete G. Tholin

Leder

97595438

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

32456e36-78f0-4e64-983b-a8fb8c5a4480

Sist endret

3. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

d41310bc507c45c6b93fde6a2ad25ac7

Lignende annonser

Arbeidsgiver

Omsorgssenter Prestheia, Kristiansand kommune

Sted

Kristiansand S

Arbeidsgiver

Enhet for alderspsykiatri og kognitiv svikt, Psykiatrisk sykehusavdeling, Sørlandet sykehus Kristiansand

Sted

Kristiansand S