Vernepleier/ sykepleier, 2 x 100% vikariat stillinger

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber fortiden med å implemeterer Positive adferdsstøtte (PAS) som rammeverk.

Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? 

Vi har for tiden ledige 100% stillinger i vikariater på avdelingene Dallonaveien 26 og Hovedgårdstunet 54. Begge avdelingene har turnusarbeid med ordinære dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje helg. 

 

Arbeidsoppgaver

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
• Samarbeid med bruker, pårørende og personal i bolig.
• Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboer.
• Utforme vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, ev. pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A.
• Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem.
• Primærkontaktansvar.
• Medisinansvar.

Kvalifikasjoner

 Du må ha: 

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. 3 års studenter som fullfører utdanningen våren 2026 vil også bli vurdert.
• Til en av stillingene er det et krav med erfaring i fra arbeid med atferd som utfordrer.
• erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• evne til å bruke data som arbeidsverktøy.
• ønskelig med sertifikat for bil, klasse B. 

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra, og engasjement for arbeid med målrettet miljøarbeid.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/kognitiv funksjonsnedsettelser vil bli foretrukket.
• Erfaring med psykisk helsearbeid.
• Kjennskap til positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk.

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

 

Personlige egenskaper

• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.
• På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
• Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid.
• Søker må kunne arbeide selvstendig og i team.
• Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
• Søker må være initiativrik, løsningsorientert og kreativ.
• Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling.
• Søker må ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.
• Søker må ha evne og vilje til å bidra til ett godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell.

Mentorordning for vernepleiere

Mulighet for faglig utvikling.

Tverrfaglig arbeidsmiljø.

Lønn etter tariff.

Opplæring og veiledning.

Kontaktinformasjon

Linn Børufsen Flaa, Avdelingsleder, 93053230
Erik Åtland, Avdelingsleder, 91195068, Erik.Atland@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

Hovedgårdstunet 54
4621 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5094760821
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 12.04.2026