Ledig stilling som kyrkjemusikar/organist/kantor

Hva vi ser etter

Vi søker deg som vil vere aktivt med i planlegging og gjennomføring av gudstenester, kyrkjelege handlingar og anna kyrkjelydsarbeid i Eid og Stårheim sokn.

• gode evner til samarbeid og til å arbeide sjølvstendig

• gode kommunikasjonsevner og språkferdigheiter

• gode evner til nettverks- og fellesskapsbygging

• gode pedagogiske evner

• minimum 3-årig relevant utdanning

• allsidige orgel- og pianoferdigheiter

• brei musikalsk interesse og erfaring, inkludert korleiing

• interesse for- og erfaring frå kyrkjelydsarbeid knytt til ulike aldersgrupper

• medlemskap i Den norske kyrkje

  
  

Personlege eigenskapar og realkompetanse vert vektlagt føre formell kompetanse.

Arbeidsoppgaver

Som kantor/organist/kyrkjemusikar i Eid- og Stårheim sokn vil du ha ansvar for å leie det kyrkjemusikalske arbeidet i desse sokna i samarbeid med sokneråd, tilsette og frivillige. Dette innebær m.a. å

• planlegge og gjennomføre gudstenester, kyrkjelege handlingar, institusjonssamlingar og anna kyrkjelydsarbeid i samarbeid med andre tilsette og frivillige.

• vere med å leie barnekor, ungdomskor og vaksenkor saman med andre tilsette og frivillige.

• ha ansvar for planlegging og gjennomføring av konsertar og andre musikalske arrangement i samarbeid med sokneråd, tilsette og andre aktuelle aktørar.

• bidra musikalsk i diakonale tiltak og tiltak innan kyrkjeleg undervisning og læring.

• samarbeide med og støtte det øvrige musikk- og kulturarbeidet i bygdene.

• rekruttere og legge til rette for at frivillige i alle aldrar kan delta i song- og musikklivet i kyrkjelydane.

• vere rådgjevar for soknerådet/fellesrådet i kyrkjemusikalske spørsmål.

• delta på stabsmøter og møter i andre relevante råd og utval.

• ha ansvar for tilsyn og vedlikehald av instrument og anna musikkutstyr i kyrkja.

Vi tilbyr

• Løn etter avtale (KA-tariff) og pensjonsordning i KLP

• arbeidsavtale etter gjeldande lov- og rammeverk

• Kontorlokale i Eid kyrkjetun, tett ved Eid kyrkje

• meiningsfylte, varierte og spennande arbeidsoppgåver

• samarbeid med engasjerte og inkluderande medarbeidarar

• eit godt fagmiljø og arbeidsmiljø

• ei kommune med eit rikt og variert kulturliv