Hopp til innhold

Sykepleier - Vernepleier Straitunet omsorgssenter

Arbeidsgiver

Omsorgssenter Nord, Kristiansand kommune

Sted

Setesdalsveien 277, 4618 Kristiansand S

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Sykepleier - Vernepleier Straitunet omsorgssenter
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig
Har du interesse for eldreomsorg og vektlegger personsentrert omsorg? Ønsker du å være del av et team med fokus på faglige utfordringer og meningsfylte oppgaver? Da kan du være den rette personen for oss!

Straitunet er et av byens største omsorgssentre med 84 plasser. Omsorgssenteret ligger i landlige omgivelser, ca 7 km fra Kristiansand sentrum. Vi er i samme enhet som Sogndalstunet.

Vi har tre avdelinger hvorav en avdeling er spesielt tilrettelagt for personer med demens. De to andre avdelingene er somatiske avdelinger for mennesker med sammesatte utfordringer og som har behov for helhetlig geriatrisk pleie. Våre ansatte er tverrfaglig sammensatt og vi jobber hver dag for å gi god pleie og omsorg og en meningsfylt dag for våre beboere.

Vi har ansatt 3 trivselskoordinatorer på Straitunet i til sammen 20% stilling som gjennom året samarbeider for å tilrettelegge for både felles og individuelle aktiviteter for våre beboere.

Vår tilsynslege er til stede på huset 3 - 4 dager i uken.

Straitunet omsorgssenter har nå ledig 2 x 80-100% fast stilling som sykepleier/ vernepleier med tiltredelse snarest – etter avtale.

Stillingen er i turnus med dag- og kveldsvakter.

Sykepleiere med relevant videreutdanning og 3. års studenter som fullfører sin utdannelse våren 26 kan også søke og vil bli ansatt med forbehold om at autorisasjonen foreligger innen utgangen av juli.
Ved intern ansettelse kan andre stillinger bli ledig.
Ved tilsetting må gyldig politiattest leveres.  Kun elektroniske og fullstendig CV og søknad blir behandlet. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.


Arbeidsoppgaver

  • Helhetlig pleie og omsorg til beboere i avdelingen 
  • Utføre sykepleieprosedyrer – og oppgaver
  • Ansvar for gjennomføring av legevisitt i samarbeid med sykepleiere i avdeling
  • Sikre god dokumentasjon i Profil
  • Gi faglig veiledning til kolleger og studenter
  • Sikre godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og andre samarbeidspartnere
  • Sekundærkontakt for beboere i en gruppe

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som sykepleier/ vernepleier
  • God kompetanse innen dokumentasjon og kommunikasjon
  • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper

  • Evne til å samarbeide selvstendig og i team
  • Er fleksibel og kan på kort varsel ivareta funksjoner det til enhver tid er behov for i avdelingen eller enheten
  • Bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
  • Engasjert og ansvarsfull
  • Være en god rollemodell
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • En spennende arbeidsplass med faglig dyktige og engasjerte kolleger
  • Mulighet for personlig og faglig utvikling
  • Et godt arbeidsmiljø
  • Årsturnus som gir forutsigbar turnus med arbeid hver 3. helg
  • Lønn etter tariff + rekrutterings tillegg - 17.000 kr pr år i 100% stilling

Kontaktinformasjon

Kirsti G. Askedal, Leder, +47 93001450

Arbeidssted

Setesdalsveien 277
4618 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5067181705
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.02.2026

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte og et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 5 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssentre, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

86285de2-360a-4514-8c56-b317d13b1def

Sist endret

23. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

4c6d73c18e17472cb02b54e1af55d961

Lignende annonser

Laster lignende annonser