Saksbehandlar/koordinator – sosiale tenester barn og unge

Barne- og familietenesta i Bømlo kommune søkjer ein engasjert og fagleg trygg saksbehandlar med koordinatoransvar innan sosiale tenester til barn og unge. Stillinga høyrer til avdelinga for sosiale tenester barn og unge, eit lite team som arbeider for å sikre samanhengande og godt koordinerte tenester til familiar i kommunen. Stillinga inngår i kommunen si rolle som bestillar og koordinator av tenester, og har eit særleg ansvar for tverrfagleg samhandling og oppfølging av familiar med samansette behov.

Arbeidsoppgåver

• Saksbehandling og vedtak etter helse- og omsorgstenestelova, pasient- og brukarrettslova og forvaltningslova
• Rolle som koordinator og barnekoordinator for barn og familiar med omfattande og samansette behov
• Pårørandearbeid, inkludert støtte, rettleiing og medverknad
• Samordning av tenester på tvers av kommunale einingar og nivå
• Tett samarbeid med barnevern, helsestasjon, psykisk helse, skule, PPT og andre relevante aktørar
• Bidra til gode overgangar og samanheng i tenestetilbodet
• Dokumentasjon, kvalitetssikring og fagleg utviklingsarbeid
  

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast. 

Kvalifikasjonar

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, tilpassa saksbehandling og forvaltningsoppgåver innan helse- og omsorgstenester til barn og unge
• Erfaring frå saksbehandling og forvaltning
• Erfaring med arbeid med barn og familiar og/eller koordinerande roller
• Personleg eignahet i rådgiving til arbeid i skjeringspunktet mellom offentleg forvaltning og pårørandearbeid
• God forståing for tverrfagleg arbeid og samansett problematikk
• God digital kompetanse og erfaring med journalsystem er ein fordel

Personlege eigenskapar

• Personleg eignahet og erfaring med det å stå i saker i skjeringspunktet mellom offentleg forvaltning og pårørandearbeid og evne til å stå i komplekse saker over tid vil bli prioritert
• Evne til å skapa tillit og trygge relasjonar
• God heilskapsforståing og samhandlingskompetanse
• Strukturert, fleksibel og løysingsorientert
• Interesse for systemarbeid og koordinering
• God fagleg vurderingsevne
• Gode kommunikasjonsferdigheitar
• Evne til å arbeide sjølvstendig og i team
• Førarkort klasse B

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon for stillinga. 

Vi tilbyr

• Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein flott kommune
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar
• Fleksibel arbeidstid (ta stilling til om dette er aktuelt)
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk
• Som tilsett får du tilbod om medlemskap i velferdsklubb som gjev tilsettegoder.

Andre opplysingar

Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk
Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Helse og omsorgstenestelova § 5.4 
Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn 
Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25
Synest du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar som stadfestar tidlegare arbeidsforhold. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din.
Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med Linda Hellen. 

Kontaktinformasjon

Linda Hellen, +47 909 61 702

Arbeidsstad

Leirdalen 1
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5096133765
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026