Avdelingsleder Orkerød sykehjem

Ønsker du å være leder på Orkerød sykehjem?

Vi har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder ved Orkerød sykehjem, avdeling 1. Stillingen er ledig fra dags dato. 

Orkerød sykehjem har til sammen 88 plasser fordelt på 4 avdelinger. Det er eget fagteam og natteam på sykehjemmet. Du vil ha ansvar for en langtidsavdeling. 

Som avdelingsleder skal du sørge for at avdelingen driftes på best mulig måte, til det beste for beboerne, pårørende og de ansatte. 

Din rolle hos oss vil innebære:

• ansvar for daglig drift, personaloppfølging, økonomi, fag og kvalitet i avdelingen
• utarbeide planer og budsjetter sammen med virksomhetsleder
• ivareta rettssikkerheten til beboer ved å sørge for at driften er i samsvar med krav som er satt i lover og forskrifter.
• sørge for at internkontroll er etablert og implementert i avdelingen, systematisk styring og kontinuerlig forbedringsarbeid
• sikre at kommunens midler brukes på en fornuftig måte og innenfor gitte rammer.

Arbeidstid
Dagtid. Avdelingsledere er unntatt fra overtidsbestemmelsene. Kompensasjonen for særlig belastning og møter utenfor ordinær arbeidstid er for tiden 10 dager/år.

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i Heldøgns omsorg Jeløy. Du kan lese mer om oss på våre nettsider 

Vi tilbyr

• spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet i endring og utvikling
• faglig dyktige og engasjerte kollegaer
• god lederstøtte:
  • administrasjonskonsulent og ressurskoordinator
  • fagkoordinator
  • koordinator for lager og innkjøp
  • koordinator velferdsteknologi
  • dyktige og behjelpelige ansatte i støttefunksjoner sentralt i kommunen.
• ansvar for ca 30 ansatte i høye stillinger
• stor, gratis parkeringsplass rett utenfor døren

Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.

Dette ser vi etter hos deg

• du har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis som autorisert sykepleier
• du har erfaring med å ta en ledende rolle
• du er en trygg, tydelig leder med fokus på arbeidsmiljø
• det er en fordel om du har turnuskompetanse
• du har god forvaltning -og økonomiforståelse
• du har gjerne annen relevant videreutdanning, som innen ledelse

Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til det å være leder hos oss. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• strukturert og selvstendig
• relasjonsskapende og motiverende
• initiativrik og fleksibel

Informasjon til deg som søker

Ønsker du mer informasjon?

Ta gjerne kontakt med meg: 

virksomhetsleder Pål Hultin Haug, tlf. 474 83 845 / pal.haug@moss.kommune.no

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 9454 avdelingsleder.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Som leder er du unntatt regler om overtid, men får 10 kompenserende fridager, forholdsmessig etter stillingsstørrelse.

Mangfold er viktig for oss
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.