Ledige stillinger, politibetjent 3-1ved Territorialkontroll, sentrum politistasjon i Trondheim

Om stillingen

Det er nå to ledige faste stillinger som politibetjent 3/2/1 ved Territorialkontroll i Trøndelag politidistrikt. Daglig arbeidssted er Trondheim. 

Vi søker etter to engasjerte og motiverte politibetjenter. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med hovedvekt på operativt arbeid og etterforskning av brudd på utlendingsloven. 

Planmessig utlendingskontroll og retur av utenlandske borgere uten lovlig opphold, er prioriterte områder. Seksjon Territorialkontroll har fagansvar for arbeid og etterforskning av brudd på utlendingsloven i politidistriktet. Seksjonen har ansatte som er stedsplassert i Trondheim og på Steinkjer. Begge stedene er det personell som har operativ utlendingskontroll som sin primæroppgave.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge å utføre kontrollvirksomhet for å avdekke brudd på utlendingsloven
• Saksforberedelser og gjennomføring av bort- og utvisningssaker
• Samle og bearbeide etterretning på utlendingsfeltet
• Taktisk og teknisk dokumentkontroll
• Operativ patruljetjeneste på egen turnus
• Etterforskning av saker etter utlendingsloven

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning ved politiskole/politihøgskole
• Gode språkkunnskaper, skriftlig og muntlig i norsk og engelsk
• Interesse for arbeid med andre kulturer og mennesker
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Må kunne godkjennes for IP4 og utrykningskjøring

Det er også ønskelig med:

• Relevant erfaring / utlendingskompetanse og erfaring fra saksbehandling og asylkjede
• Generell kompetanse fra politiets datasystemer, da spesielt DUF/UTSYS
• Kan vise til gode samarbeidsevner og planmessighet i utførelsen av tidligere oppgaver
• Mangfoldskompetanse i form av språk og flerkulturell kompetanse.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

For ansettelse av årets kull fra Poltihøgskolen (2026), forutsettes bestått vitnemål ved tiltredelse i stillingen. 

Personlige egenskaper

• Initiativrik og løsningsorientert
• Fleksibel med god gjennomføringsevne
• Evne til å jobbe i team
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass
• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: 510 000 - 680 000
  PB 3: kr. 575.000 - 680.000
  PB 2: kr. 540.000 - 570.000
  PB 1: kr. 510.000 - 535.000 
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks., trening i arbeidstiden, o.l.) 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.