Gruppeleder ved Grensekontroll, Værnes Politistasjon, Trøndelag politidistrikt

Om stillingen

Har du lyst å jobbe med ulovlig grensepassering, grensekryssende kriminalitet og ulovlig migrasjon, da kan dette være noe for deg. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. 

Trondheim Lufthavn politistasjon (Grensekontroll) er stedsplassert ved Trondheim lufthavn Værnes. Er i dag organisatorisk plassert ved Geografisk Driftsenhet (GDE) Trondheim/Værnes/Fosen, mens Fag- og personalansvar ligger hos Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF).

Seksjonen utlyser 1 ledig fast stilling som gruppeleder med hovedansvar for fag- og oppgaveløsning for sitt team i turnus.

Gruppeleder grensekontroll vil være en viktig støttespiller til ledelsen. Dette gjelder både i forhold til utvikling av seksjonen og som arbeidsleder i den daglige tjenesten, slik at de når sine mål og utfører de oppgaver enheten er satt til i.h.h.t lovverket.

Hovedoppgavene er ytre Schengen kontroll, via luft på flyplassen og sjø grense i distriktet. Ut over grenserelaterte oppgaver vil det være oppfølgning av straffe-/forvaltnings saker og serviceoppdrag ved flyplassen. Øvrige politioppgaver må påberegnes. 

Trondheim lufthavn Værnes er en viktig internasjonal flyplass og et knutepunkt for Midt -Norge. I tillegg til flyplass har vi E6 og E-14 til Sverige og Norges tredje største by Trondheim 3 mil unna. 

Politiet er i dag samlokalisert med Tolletaten på flyplassen.

Oppmøtested vil være Trondheim lufthavn Værnes. 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en motivert person som er interessert i grense/utlendingsfaget. Vi stiller  krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle den daglige driften av grensekontrolloppgavene mot luft og sjø i samråd med øvrige ledelse
• Lede og følge opp den faglige kontrollen av ytre Schengen
• Sikre nær samhandling i egen gruppe og med øvrige samarbeidspartnere
• Utøve helhetlig grensekontroll, og påse at oppfølgninger skjer etter gjeldende regelverk
• Følge opp straffesaker og forvaltningssporet, som faller under vårt ansvarsområde i samarbeid med FSI og FUF territorialkontroll
• Utføre arbeidsoppgaver etter beslutning fra leder i h.h.t. arbeidsinstruks
• Inngå i turnustjeneste i tjenesteenheten
• Legge planer for ansatte samt aktivt bidra til en helhetlig og god ressursutnyttelse på seksjonen og i tjenesteenheten
• Ha ansvar for å igangsette eventuelle tiltak som krever øyeblikkelig handling
• Fagansvar for gruppen og seksjonens mål

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politiskole/politihøgskole
• Arbeidserfaring innen politiets grensekontrolloppgaver 
• Gjennomført formell opplæring innen grensekontroll Schengen sjø og luft
• God kjennskap til politiets IKT systemer
• Bred erfaring fra politiet 

Det er også ønskelig med:

• Erfaring /kompetanse innenfor maritime oppgaver
• Utdannelse og/eller erfaring innen ledelse 
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

Personlige egenskaper

 

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidra til utvikling av egen enhet
• Beslutningsdyktig
• Gjennomføringsevne
• Helhetlig tankegang

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som Politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn: kr. 640 000 - 700 000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden) 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.