Politikontakt ved Heimdal  politistasjon, Trøndelag politidistrikt

Om stillingen

Ved Heimdal politistasjon er det er ledig et ettårlig vikariat som politikontakt for Trondheim kommune, bydel Heimdal. Som politikontakt vil du være politiets kontaktpunkt for kommunen og andre samarbeidspartere, spesielt i forhold til det forebyggende arbeidet. Politikontakten skal også være en pådriver internt i forhold til å fremme forebyggende politiarbeid.

Den som ansettes vil jobbe tett med de andre politikontaktene og etterretning, og ha en rådgivende rolle i ledergruppen.

Stillingen er organisatorisk plassert ved Gauldal politistasjonsdistrikt, seksjon Forebyggnede og patrulje. Stillingen er organisatorisk plassert direkte under seksjonsleder og er stedsplassert Heimdal politistasjon, med oppstart mai 2026.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å bidra til utvikling av politiet og det forebyggende arbeidet. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Politiets kontaktpunkt for samarbeidspartnere
• Være en pådriver- og rådgiver internt i forhold til forebyggende politiarbeid
• Samarbeide tett med etterretning og forebyggende
• Gjennomføre eksterne foredrag på f.eks. skoler
• Gjennomføre intern opplæring av øvrige ansatte
• Bistå med andre arbeidsoppgaver som tilfaller seksjonen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Eksamen fra politihøgskolen/politiskolen
• Minimum IP4 godkjent og utrykningssjåfør, eller mulighet for å bli dette
• Relevant erfaring fra politietaten

Det er også ønskelig med:

• Erfaring- og utdanning innen forebyggende politiarbeid
• Erfaring- og utdanning innen etterforskning
• Annen relevant erfaring- og utdanning i forhold til forebyggende politiarbeid, f.eks. innenfor sosiologi, kriminologi, barnevern, kommune

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• God relasjonsbygger
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være en pådriver for godt arbeidsmiljø
• Være fleksibel i forhold til arbeidstid

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politikontakt (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 710 000 - 740 000.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, trening i arbeidstiden).

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.