Etterforskere - Spesialisert etterforskning og Kriminelle nettverk

Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. 

Felles enhet for etterretning og etterforskning er en fellesenhet med distriktsovergripende ansvar innen sine fagområder. Enheten består av tre seksjoner (Etterretning, Etterforskning og Felles Straffesaksinntak). Avsnitt for Kriminelle nettverk og avsnitt for Spesialisert etterforskning er 2 av 6 avsnitt ved etterforskningsseksjonen. Vi har nå ledige stillinger ved begge avsnitt. 

SPESIALISERT ETTERFORSKNING

Spesialisert Etterforskning  har ansvaret for etterforskning av de alvorligste straffesakene i distriktet. Avsnittet har bistandsansvar i etterforskninger av alvorlige og prioriterte saker.  Som ansatt må en påregne stort arbeidspress i perioder, men samtidig er du en del av et sosialt og godt arbeidsmiljø. Som ansatt vil du ha gode muligheter for personlig utvikling, spesielt innenfor de ulike fagområdene avsnittet har ansvar for.

KRIMINELLE NETTVERK

Avsnitt Kriminelle nettverk har utførende metodeansvar i Trøndelag politidistrikt. Avsnittet etterforsker og bistår i alvorlige straffesaker knyttet opp mot kriminelle nettverk og organisert kriminalitet, både nasjonalt og internasjonalt. Arbeidsfeltet krever mye kompetanse i arbeid med ikke-anmeldt kriminalitet, og avsnittet samarbeider tett med andre avdelinger i distriktet. 

Avsnittet ble opprettet i 2025. Den som ansettes får mulighet til å bidra til utvikling av teamet og våre arbeidsprosesser, samt utvikle seg i form av relevante kompetansehevende tiltak. Som ansatt ved avsnitt Kriminelle nettverk jobber du sammen med motiverte og dyktige medarbeidere i et sosialt og godt arbeidsmiljø. 

Det må opplyses i søknaden om du er interessert i stillingene på begge avsnitt (Spesialisert etterforskning og Kriminelle nettverk) eller om kun ett av avsnittene er av interesse.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Du er nysgjerrig, initiativrik, omstillingsdyktig og du håndterer stor mengde informasjon på en god og effektiv måte. Du arbeider godt både i team og på egen hånd. 

Vi stiller krav til høy motivasjon, god arbeidsmoral og etisk integritet. I tillegg ser vi etter deg som aktivt ønsker å bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av etterforskning. 
• Gjennomføre etterforskning med høy kvalitet og effektivitet, i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standardarder og anerkjente etterforskningsmetoder.
• Bidra til videre utvikling av avsnittet.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen.
• Erfaring fra etterforskning og/eller etterretning.
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden. Kompetansekriterieskjema for pb 3 og kompetansekriterieskjema for pb 2 lastes ned ved å følge lenkene.
   

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med etterforskning av større saker og bruk av Indicia sin prosjektmodul.
• Relevant videreutdanning innen etterforskningsfeltet.
• Erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder.
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

Personlige egenskaper

• Relasjonsorientert   
• Nysgjerrig
• Initiativrik 
• Handlekraftig 
• Fleksibel 

Personlige egenskaper og avsnittenes sammensetning tillegges særlig vekt ved ansettelse.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: 
  • politibetjent 3: kr. 575 000 - 680 000
  • politibetjent 2: kr. 540 000 - 570 000
  • politibetjent 1: kr. 510 000 - 535 000
• Etterforskertillegg på kr. 50 000 pr. år tilkommer
   
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden) 

Mangfold i politiet

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Det utarbeides offentlig søkerliste. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.