Politibetjent 3-1, ved forebyggende og patrulje, Trondheim sentrum politistasjon

Om stillingen

Vi har flere ledige faste stillinger og muligheter for vikariater hos oss ved forebyggende og patrulje ved Trondheim sentrum politistasjon. 

Trondheim politistasjonsdistrikt er en av tre tjenesteenheter i geografisk driftsenhet Trondheim/Værnes/Fosen, Trøndelag politidistrikt. Ansatte ved seksjon forebyggende og patrulje inngår i en helkontinuerlig turnusordning med dag-, kvelds- og natt på ukedager og helg. Det er derfor en forutsetning at du liker en variert arbeidstid. Det vil bli lagt vekt på evne og vilje til å stå i tredelt turnus ved ansettelsen.

Vi kan tilby et godt og inkluderende arbeidsmiljø på arbeidsplassen. Seksjonen ser etter politibetjenter som motiveres og trives med patruljearbeid og samtidig har det forebyggende perspektivet ved oppdragelsesutførelsen. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Vi trenger personer med ulik kompetanse på ulikt nivå for en god sammensetning av patruljeavsnittene. Vi legger også vekt på en variert og mangfoldig sammensetning av våre team, og oppfordrer spesielt nyutdannede og personer med ulik kulturell bakgrunn til å søke. Som nyutdannet politi vil du i denne stillingen opparbeide deg verdifulle arbeidserfaring. 

 

 

Arbeidsoppgaver

• Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje- trafikk- og proaktiv patruljetjeneste i døgnkontinuerlig turnus
• Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)
• Kriminalitetsforebyggende arbeid
• Vakthold, sikring og beredskap
• Praksisveileder

 

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen (gjerne nylig fullført, men bestått på søknadstidspunktet)
• Inneha IP4-godkjenning og kompetanse som utrykningsfører, eventuelt må du kunne re-godkjennes
• Stor interesse for førstelinjearbeid og operativ tjeneste
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden. Kompetansekriterieskjema for pb 3 og kompetansekriterieskjema for pb 2 lastes ned ved å følge lenkene
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne

 

Det er også ønskelig med:

• Nylig etterforskningserfaring
• Erfaring med operativt forebyggende arbeid
• Kjennskap til distriktet og til kriminalitetsutfordringene i Trøndelag 
• Mangfoldskompetanse 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

 

Personlige egenskaper

 

• Inkluderende
• Teamorientert
• Strukturert
• Fleksibel
• Tillitsskapende

 

Personlig egnethet og kompetanse som vil styrke og utfylle vår arbeidsgruppe, vil særlig vektlegges i prosessen. Unge søkere oppfordres til å søke.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

 

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: 
  • politibetjent 3: kr. 575 000 - 680 000
  • politibetjent 2: kr. 540 000 - 570 000
  • politibetjent 1: kr. 510 000 - 535 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden) 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.