Hopp til innhold

Avdelingsleder

Arbeidsgiver

Markaplassen skole, Trondheim kommune

Sted

Vikåsen 26, 7054 Ranheim

Om jobben

Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 7. april

Ved Markaplassen skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder, med oppstart 1. august 2026.

Markaplassen skole er en ungdomsskole med rundt 500 elever og 55 ansatte. Årsverkene er fordelt mellom fire ledere, rådgivere i spesial- og sosialpedagogikk, samt karriereveilednig, miljøterapeuter og en fin miks av unge og mer rutinerte lærere.

Vi har fokus på tilpasset opplæring og ønsker å legge til rette for at elevene skal oppnå størst mulig faglig og sosial læring i elevfellesskapet. Elevene skal delta aktivt i sin egen læring.
Skolens visjon er "Vi jakter på mulighetene", noe som for oss innebærer å jakte på talentene i både elever og voksne.

Vi er en sertifisert dysleksivennlig skole.

Stillingen inngår i skolens lederteam, som består av rektor og to andre avdelingsleder. Som avdelingsleder vil du få stort ansvar og mye tillit.  Dette er en variert, sammensatt og spennende lederjobb i Trondheim kommune.

Den passer for en som er modig, raus, tydelig og samlende. 


Arbeidsoppgaver

  • Pedagogisk utvikling og oppfølging av lærere og elever på trinnet
  • Personalledelse av trinnets ansatte
  • Vikaroppfølging på eget trinn
  • Medansvarlig for skolens drift, herunder økonomi og budsjett
  • Drive utviklingsarbeid på skolen i samarbeid med lederteam
  • Ansvar for brannvern og Grønt flagg
  • Det kan være aktuelt å ta over skolens plangruppe
  • Timeplanlegging og Vigilo (Skoleadministrativt system)
  • Det må påregnes elevrettet arbeid/undervisning i størrelsesorden 30 prosent
  • For øvrig fordeler lederteam ulike oppgaver og oppdrag seg i mellom

Kvalifikasjoner

  • Godkjent lærerutdanning og undervisningspraksis, erfaring fra ungdomstrinn er en fordel
  • Ønskelig med utdanning og erfaring innen skoleledelse/ledelse
  • Erfaring med prosess- og utviklingsledelse
  • Høy digital kompetanse vektlegges

Personlige egenskaper

  • Du er nysgjerrig, åpen og raus
  • Du er strukturert og tydelig og har evne til å holde ro og oversikt
  • Du har høy arbeidsmoral og er hardtarbeidende
  • Du er en god kommunikator og er glad i mennesker og menneskers utvikling
  • Du brenner for og er engasjert i skole og elever
  • Du er empatisk og har evne til å sette deg inn i andres utfordringer
  • Du er en lyttende, demokratisk leder som tør å utfordre
  • Du arbeider godt under press
  • Du har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
  • Du er en utpreget lagspiller, og bidrar sammen med lederteam til blant annet Lucia-opptog, servering av lønningspøls og andre trivselsskapende opplegg

Vi verdsetter kreativitet og godt humør. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Rune Haldorsen, Rektor , +47 99233837

Arbeidssted

Vikåsen 26
7054 Ranheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5078913658
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Rune Haldorsen

Rektor

+47 99233837

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

7a901d8f-9c2a-4835-a6fe-b4f446b9ff81

Sist endret

24. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

d6322d7561454b01b4ffed86f2061cb7

Lignende annonser

Laster lignende annonser