Seksjonsleder - seksjon terapeuter ortopedi og revmatologi

Har du lyst på nye utfordringer og arbeidsoppgaver? Er du faglig engasjert med interesse for
ledelse og har lyst til å være med å videreutvikle Rehabiliteringsklinikkens og avdelingens pasientbehandling, forskning og innovasjon? 

Vi har ledig stilling som seksjonsleder for Seksjon terapeuter ortopedi og revmatologi.

Rehabiliteringsklinikken samler store deler av spesialisert rehabilitering i somatikken ved St.Olavs hospital. Rehabiliteringsklinikken har virksomhet på Øya, Lian og Orkdal. Klinikken består av fem avdelinger som har både lokale, regionale og landsdelsfunksjoner, med to døgnavdelinger og stor poliklinisk aktivitet. Mange av klinikkens ansatte jobber i pasientforløp i tett samarbeid med andre avdelinger. I tillegg til behandling av pasienter har klinikken oppgaver innenfor læring og mestring, forskning og innovasjon.

Seksjon terapeuter ortopedi og revmatologi er organisert i Avdeling muskel og skjelett og stillingen som seksjonsleder inngår i avdelingens lederteam. Seksjonsleder rapporterer til avdelingssjef. Ergoterapeutene og fysioterapeutene i seksjonen har varierte og spennende arbeidsoppgaver både på sengepost og poliklinikk, og har arbeidsoppgaver ved flere av sykehusets avdelinger utenfor klinikken. Man arbeider tett sammen med mange andre faggrupper og i samarbeid med pårørende, kommuner og andre samarbeidsaktører. 

Vi søker deg som både har gode mellommenneskelige ferdigheter, er strukturert og systematisk, og som evner å skaffe deg en god oversikt over ansvarsområdet. Du må ha god forståelse for kompleksiteten i driften av en klinisk seksjon. Det er viktig at du på selvstendig grunnlag og i samarbeid med lederteamet søker å videreutvikle og forbedre arbeidet i seksjonen, og samtidig bidra til utvikling og forbedring av det tverrfaglige samarbeidet i hele avdelingen, i klinikken og med andre avdelinger det samarbeides med. Dette innebærer at du er engasjert og kan stille kritiske spørsmål, samtidig som du er konstruktiv og løsningsorientert. Evne til nytenkning og å motivere og engasjere medarbeidere er også sentralt. Du må kunne se og lytte til medarbeidere og gi støtte, samtidig som du kan stille krav og ha forståelse for avdelingens driftsmessige og økonomiske rammer.

Seksjonsleder er tildelt ansvar for seksjonens virksomhet; daglig drift, kvalitet og pasientsikkerhet, personal, arbeidsmiljø, økonomi og resultatoppnåelse innenfor seksjonens tildelte ramme.

Stillingen innebærer også klinisk arbeid ut fra klinikkens behov.

Tiltredelse ønskes snarlig.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar
• Driftsansvar
• Fagansvar
• Økonomiansvar etter avtale
• Delta i avdelingssjef sitt lederteam
• Klinisk arbeid inngår i stillingen

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring og/ eller - utdanning vil vektlegges
• Relevant helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivå.
• Erfaring fra relevant fagområde er en fordel
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God og allsidig IKT-kompetanse og kjennskap til Helseplattformen

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Faglig engasjert
• God evne til å jobbe selvstendig og i team
• Løsningsorientert, strukturert og initiativrik
• Evne til å motivere medarbeiderne til endring og utvikling
• Ha evne til å prioritere, planlegge og gjennomføre oppgaver

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En variert og utfordrende jobb i et tverrfaglig miljø
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• Et høyt faglig nivå
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester 

Kontaktinformasjon

Tonje Villadsen, Personalrådgiver, 917 13 322
Britt-Elin Lurud, Klinikksjef, +47 45030191

Arbeidssted

Olav Kyrres gate 9
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5038231422
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.01.2026