Avdelingsleder til Fengselhelsetjenesten, Enhet rus og psykisk helse

Halden kommune tildeles et årlig tilskudd fra Helsedirektoratet for å yte helsetjenester, og sikre at innsatte har tilgang til likeverdige tjenester som befolkningen for øvrig. Fengselshelsetjenesten er en importert tjeneste til fengselet (importmodell) og dette skal sikre helsepersonell en fri og uavhengig rolle som behandlere i fengsel. 

Kriminalomsorgen er den statlige etaten som har ansvaret for driften av Halden fengsel og de har døgnbemanning. Kriminalomsorgen er en stor samarbeidspartner og har mange ansatte med forskjellige arbeidsoppgaver. I den daglige driften av Halden fengsel, legges det vekt på aktivitet for innsatte. Innsatte i fengselet har tilbud om skole, arbeidsdrift, rusmestringsenhet og forskjellig programvirksomhet. Også andre offentlige og private aktører leverer forskjellige tjenester til innsatte. Halden fengsel er et høysikkerhetsfengsel med plass til 228 mannlige innsatte.  

Fengselshelsetjenesten disponerer en egen avdeling i Halden fengsel som kalles Helseavdelingen. Lokalene disponeres sammen med spesialisthelsetjenesten Halden DPS og tannhelsetjenester fra Østfold fylkeskommune. Fengselshelsetjenesten består av 10,2 årsverk fordelt på leger (0,6 årsverk), sykepleiere/spesialsykepleiere (6,6), fagsykepleier (1) og fysioterapeut (1), i tillegg til avdelingsleder.  

• Daglig drift med fag-, personal- og økonomiansvar for avdelingen. 

• Lede, organisere og koordinere aktivitetene i avdelingen og påse at de er i samsvar med lover, forskrifter, veiledere og kvalitetskriterier som regulerer tjenesten. 
• Saksbehandling (klagesaker, innsynsbegjæringer, henvendelser fra advokater, politi/påtale etc.) 
• Utøve helsefremmende og verdiskapende personalledelse. 
• delta i rekrutteringsarbeid og tilsettingsprosesser i avdelingen 
• Gjennomføre medarbeidersamtaler og følge opp ansatte i forhold til IA- avtalen. 
• Tilpasse og utvikle tjenestetilbudet til brukernes behov ift lov, regelverk og vedtatte standarder. 
• Sikre internkontroll, kvalitetsutvikling og arbeid med helse, miljø og sikkerhet (HMS) i avdelingene. 
• Utarbeide årsturnus i samarbeid med tillitsvalgt.  
• Ønskelig med kunnskap om turnus og arbeidstid.
• Avdelingsleder er en del av enhetsleders lederteam og skal bidra til helhetlig styring og utvikling av enheten for å ivareta kvalitet og brukermedvirkning basert på trygghet, verdighet og mestring.  

• Høgskoleutdanning på universitet eller høgskolenivå innenfor helsefaglig eller sosialfaglig utdanning. 

• Formell lederutdanning er ønskelig og vil vektlegges. 
• Ønskelig med videreutdanning innen Helserett.  
• Ønskelig med erfaring fra ledelse, personalarbeid, økonomi og IT. 
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne. 
• Personlig egnethet vektlegges

Vi ønsker en leder som er: 

• Faglig dyktig og engasjert i fagfeltet fengselshelse. 
• Bevisst og reflektert i forhold til egen lederrolle og egen lederadferd, samt har en god forståelse av arbeidsgiverrollen. 
• Har gjennomføringsevne
• God på samarbeid. 
• Innovativ, løsningsorientert og fleksibel. 
• Selvstendig, strukturert og effektiv.  
• Trygg og tydelig.  
• Bevisst på viktigheten av å ivareta og jobbe konstruktivt for og med et godt arbeidsmiljø. 
• God til å motivere og engasjere. 

Vi kan tilby: 

• En engasjert ledergruppe som støtter, inspirerer og hjelper hverandre. 
• Dyktige kollegaer med høy faglig- og lederkompetanse. 
• Tett oppfølging, støtte og bistand fra enhetsleder 
• Lederprogram for ledere i Halden kommune 
• Tett samarbeid med fagsykepleier. 
• Engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse og bred erfaring innen somatikk, rus- og psykiatri, samt fengselssykepleie. 
• Inkluderende og godt arbeidsmiljø. 
• Stort fokus på kvalitetsforbedring og fagutvikling. 
• Opplæring i sikkerhets- og konflikthåndtering

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden. 

Lønn etter lov og avtaleverk

Tiltredelse snarest og etter nærmere avtale. 

Dagtid med 37,5 timer arbeidsuke og fleksitidsordning 

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.