Bygg- eller byggteknisk ingeniør

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Vi har ledig fast 100% stilling som ingeniør i rollen som Teknisk Eiendomsforvalter ved Eiendomsavdelingen.

Liker du å bygge nettverk, jobbe systematisk og i team? Jobber du med eller ønsker å utvikle deg innen byggteknisk eiendomsforvaltning og porteføljestyring? Nå har du muligheten! Du vil inngå i et team på 3 medarbeidere og ha ansvaret for en portefølje av NTNUs eide bygg som til sammen er på 540 000m2 hvor du utøver det strategiske eierskapet. Her vil du ha stor frihet i hvordan du legger opp din arbeidshverdag. Sentrale oppgaver er å følge opp strategiske planer, ha god innsikt i byggene gjennom kartlegging av teknisk tilstandsgrad, fremme behov for tiltak, samt følge opp og koordinere tiltak. Du vil jobbe tett med våre brukere og Seksjon for vedlikehold. 

NTNU er i sterk utvikling og styrker stadig sin posisjon som ledende kunnskapsinstitusjon og har høye ambisjoner for fremtiden. For at Eiendomsavdelingen skal bidra i denne utviklingen, søker vi nå etter en utviklingsorientert ingeniør innen bygg. NTNU er en selvforvaltende institusjon. Det betyr ansvar og oppgaver tilsvarende eier av eiendommer og bygningsmasse. Du vil få bidra til at NTNU vedlikeholder og utvikler bygningsmassen til beste for NTNUs faglige virksomhet. Vi ser etter deg som blir motivert av å arbeide i en eiendomsorganisasjon med fokus på å vedlikeholde og utvikle campusene til kjernevirksomhetens behov.

NTNU har store ambisjoner med tanke på å utvikle en mer klimavennlig bygningsmasse. Det er en sammensatt bygningsmasse med en kompleks teknisk infrastruktur. Du vil arbeide i et svært kompetent miljø med vedlikeholdsressurser, tekniske eiendomsforvaltere, eiendomsutviklere, prosjektledere, arkitekter og ingeniører. I tillegg får du samarbeide med driftsorganisasjonen og fagarbeidere med bred og lang erfaring.

Du vil rapportere til leder for faggruppen for strategisk eiendomsutvikling i Seksjon for bærekraftig eiendomsutvikling. Arbeidssted er Trondheim. Les mer om NTNU Eiendomsavdelingen.  

For denne stillingen vil følgende oppgaver være relevante

• overordnet ansvar for oppfølging av en del av bygningsporteføljen   
• overordnede langtidsplaner for vedlikehold og oppgradering
• bidra til en samlet oversikt over tilstanden til bygninger og infrastruktur
• strategiske utviklingsplaner for tekniske anlegg og tverrgående tekniske systemer  prosjektledelse i tidligfase (behov- og konseptutvikling)
• samarbeid med eiendomsutviklere i faggruppen og øvrige seksjoner i eiendomsavdelingen for strategisk oppgradering og utvikling
• samarbeid med fagledere teknisk drift for utarbeidelse av samlet plan vedlikehold og oppgradering  faglig rådgivning i prosjektutvikling og prosjektgjennomføring
• pådriver for bærekraftig eiendomsforvaltning og eiendomsutvikling

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• utdanning på bachelor eller masternivå innen bygg, elektro, VVS eller andre relevante fagområder. Lang og direkte relevant erfaring kombinert med etter- og videreutdanning kan kompensere for utdanningskrav
• solid relevant faglig erfaring fra byggeprosjekt eller eiendomsforvaltning knyttet til komplekse bygg og tekniske anlegg  
• dokumentert erfaring fra prosjektarbeid eller vedlikehold og eiendomsforvaltning med et tverrfaglig perspektiv
• god økonomisk forståelse
• god organisasjonsforståelse
• gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper 
• god digital kompetanse

Det en fordel om du har

• erfaring med klimavennlig eiendomsforvaltning eller eiendomsutvikling 
• erfaring med offentlige anskaffelser

Personlige egenskaper 

• evne til å tenke og handle ut fra et strategisk perspektiv 
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• engasjert, initiativrik og utviklingsorientert
• analytisk og systematisk
• høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• selvstendig arbeidsstil
• planmessig 

Ved vurdering av den best kvalifiserte blir det lagt vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• fantastiske kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig stolthet og en tydelig NTNU-identitet 
• utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling i utvikling
• muligheter for å delta på relevante konferanser, kurs og videreutdanning 
• fleksibel arbeidstid
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger 
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

Stillingen lønnes som senioringeniør (kode 1181) eller seniorrådgiver (kode 1364) og lønnes etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner. I tillegg til innskudd fra arbeidsgiver, trekkes  2 % lovfestet innskudd fra lønnen til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må også inneholde CV.

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe vitnemål, attester og referanser. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført tester og bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Linn Rasch Aune, tlf. 982 83 757, e-post linn.rasch.aune@ntnu.no. 

Søknadsfrist: 15.04.2026