Vitenskapelig assistent innen arkitektur

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Institutt for arkitektur og teknologi (IAT) er det ledig et ettårig engasjement i 100% stilling som vitenskapelig assistent innen arkitektur, med mulighet for forlengelse. Stillingen skal ha et særlig ansvar for å assistere programleder gjennom den pågående revisjonen av arkitekturprogrammet som startet våren 2026. IAT har sammen med Institutt for arkitektur og planlegging ansvaret for masterprogrammet i arkitektur og har økende fokus på kunstnerisk forskning i arkitektur. 

Som vitenskapelig assistent vil du bidra til å styrke og videreutvikle undervisning og kunstnerisk forskning i tett samarbeid med fagmiljøet ved masterprogrammet. Hovedoppgavene knytter seg til utviklingen av fremtidens forsknings- og praksisbasert undervisning i forbindelse med den pågående revisjonen av studieprogrammet. 

Inntil 20% av arbeidstiden kan avsettes til faglig fordypning som utvikling av en prosjektbeskrivelse til PhD, vitenskapelige publikasjoner eller kunstnerisk utviklingsarbeid i samråd med leder. Stillingen gir meget gode muligheter til kompetanseutvikling i et solid fagmiljø.

Din nærmeste leder er instituttleder.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til revisjon av undervisningsprogrammet i arkitektur gjennom blant annet utvikling av piloter, arena for verktøy og digitale verktøy.
• Bidra til utvikling av en ny modell for markedsføring av arkitekturprogrammet gjennom hjemmesider og i sosiale medier
• Bidra til planlegging, koordinering, tilrettelegging og deltakelse i pilotbasert undervisnings- og læringsaktivitet knyttet til studieprogramrevisjonen
• Bidra i noen grad til organisatoriske og fagadministrative oppgaver knyttet til programrevisjonen.
• Bidra til utvikling og utprøving av KI i undervisning som en del av programrevisjonen

Kvalifikasjonskrav

Stillingen som vitenskapelig assistent skal gi deg mulighet for innsikt i vitenskapelig eller kunstnerisk arbeid og metode. Arbeidsoppgavene ligger på et akademisk nivå og skal bestå av vitenskapelig eller kunstnerisk assistanse.

---------------------------

Vi viser til Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat for generelle kriterier for stillingen.

• Mastergrad i arkitektur eller tilsvarende. Søkere i siste fase av utdanningen kan vurderes, forutsatt at utdanningen fullføres innen juni 2026.
• Gjennomført masteroppgave og masteremner innen arkitekturprosjektering.
• Godformgivningsevne innen arkitektur og byforming.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, eller et skandinavisk språk, samt engelsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant arbeidserfaring innen arkitekturprosjektering og/eller urbanisme og byforming/byutvikling
• Gode grafiske ferdigheter innen digital visualisering og formidling
• Gode ferdigheter i og erfaring med bruk av digitale verktøy.
• Motivasjon for å arbeide med formidling av programmets arbeid gjennom sosiale medier og hjemmesider.
• God formidlings- og pedagogisk fremstillingsevne i tekst og illustrasjoner
• Gode organisatoriske evner og erfaring

Personlige egenskaper

• Sterk faglig motivasjon
• Høy grad av selvstendighet og evne til å ta initiativ
• Gode samarbeidsegenskaper
• Høy grad av kritisk tenkning og refleksjon

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattgoder og fordeler

Lønn og vilkår

Stillingen som vitenskapelig assistent har stillingskode 1020, og du vil normalt lønnes brutto fra kr 472 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

For en periode på inntil 1 år med mulighet for forlengelse. 

-----------------------------

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester, vitnemål
• portefølje med utvalgte prosjektarbeider og annen relevant aktivitet/erfaring
• Søknadsbrev 
• navn og adresse til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA.

Generell informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Steffen Wellinger, steffen.wellinger@ntnu.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Natalia Swahn, natalia.swahn@ntnu.no.
 

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. 

Søknadsfrist: 10.05.2026