Hopp til innhold

Forretningsarkitekt

Arbeidsgiver

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Sted

Høgskoleringen, 7034 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Forretningsarkitekt
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hybridkontor

Søk på jobben

Søk senest søndag 26. april

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

NTNU etablerer gjennomgående virksomhetsarkitektur, og leter etter deg som har lyst til å jobbe med utvikling og forvaltning av vår forretningsarkitektur. Du med en bredere interesse for virksomhetsarkitektur oppfordres også til å søke. Arbeidet er tett knyttet opp mot operasjonalisering av prosessledelse som et av NTNUs overordnede styringsprinsipper. Du vil få en sentral rolle både konkret i implementering og videreutvikling av tjeneste- og prosessportefølje, og overordnet for å bidra til å nå NTNUs målsetninger for et bærekraftig aktivitetsnivå og god virksomhetsstyring. Vi leter etter deg som har erfaring med denne typen arbeid i offentlig sektor, og som har lyst til å være med på et spennende og langsiktig utviklingsarbeid ved NTNU! 

Stillingen rapporterer til seksjonssjef

Noe slikt, for det står mye om virksomhetsarkitektur lengre nede.


Arbeidsoppgaver

  • Utvikle og forvalte NTNUs forretningsarkitektur
    • Utvikle og drifte dokumentasjon av forretningsarkitekturelementer i felles modelleringsverktøy, som en del av overordnet virksomhetsarkitektur (primært verktøy: Abacus)
    • Bidra i arbeidet med å etablere virksomhetsarkitektur som en felles funksjon ved NTNU
  • Forvalte NTNUs prosess- og tjenesteportefølje på et overordnet nivå, herunder
    • Drifte og forvalte NTNUs tjenesteportefølje og -katalogverktøy (SharePoint/PowerBI/Abacus)
    • Koordinere arbeid med forankring og utvikling av prosessledelse som prinsipp for styring og organisering ved NTNU
    • Drive aktuelle utviklingsnettverk 
    • Støtte organisasjonen i arbeid med modning, etablering og revisjon av lokal tjeneste- og prosessportefølje
  • Bidra til modning, forankring og medvirkning på tvers av hele organisasjonen, innen forretningsdomenet og evt. andre arkitekturfelt
  • Delta i internasjonale og europeiske nettverk for forretnings- og virksomhetsarkitektur

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant bachelor, master eller dokumentert erfaring fra tilsvarende arbeid med virksomhets- eller forretningsarkitektur (eller andre arkitekturdomener), organisasjonsutvikling, tjeneste- og prosessutvikling
  • Må være komfortabel med digitale verktøy 
  • Erfaring fra prosessledelse
  • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og god i engelsk. Begge er arbeidsspråk

Det en fordel om du har

  • Erfaring fra arbeid med virksomhets-/forretningsarkitektur prosesser og tjenester, fortrinnsvis i offentlig sektor
  • Kompetanse og erfaring fra endringsledelse, prosessledelse, tjenesteutvikling og/eller organisasjonsutvikling, og vanlige modelleringsnotasjoner- og rammeverk for dette arbeidet (f.eks. BPMN)
  • Kjennskap til standard modelleringsrammeverk som TOGAF og Archimate
  • Kjennskap til arbeid med virksomhets- og/eller forretningsarkitektur og bruk av standard referansemodeller (for eksempel HERM-rammeverket) og kapabilitetsmodellering
  • Erfaring med arbeid i modelleringsverktøy slik som Archi, Abacus, Bizzdesign samt PowerBI og SharePoint
  • Erfaring med modellering av organisasjon, prosesser, tjenester eller tilsvarende

Personlige egenskaper 

  • Du er en som påvirker og inspirerer andre
  • Er god på planlegging og er strukturert
  • Er tilpasningsdyktig og mestrer utfordringer på en god måte
  • Trives med og samarbeider godt med andre
  • Problemløser
  • Er god til å drive endring

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 


Hvorfor skal du velge oss? 

  • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden
  • Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging
  • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid
  • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 


Lønn og vilkår 

I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 650 000 – 790 000 pr. år, og som seniorrådgiver mellom 750 000 – 950 000, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.  

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale.


Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

  • Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
  • CV
  • vitnemål
  • ev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Harald Ratchje, tlf. 93011630, e-post harald.ratchje@ntnu.no

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 26.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Harald Ratchje

Seksjonssjef

+4793011630

harald.ratchje@ntnu.no

Om bedriften

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

 

 

Avdeling for utvikling og virksomhetsstyring er en nyopprettet avdeling i NTNUs fellesadministrasjon og er ansvarlig for helhetlig utvikling og virksomhetsstyring. Dette innebærer prosesseierskapet for helhetlig organisasjonsutvikling, gevinstrealisering og ledelsesutvikling, og avdelingen er ansvarlig for store, gjennomgripende utviklingsprosjekter. Det inkluderer både virksomhetsstyring på systemnivå (governance) og operativ virksomhetsstyring på institusjonsnivå. Avdelingen har også et ansvar innen overordnet etterlevelse (compliance), dokumentasjonsforvaltning og sikkerhet og beredskap. Avdelingen tilbyr juridiske tjenester innenfor alle rettsområder, med unntak av HR og utdanning.

Seksjon for utvikling og styring er en utviklingsmuskel for NTNU og en leverandør av store og gjennomgripende utviklingsprosjekter, samt forvalter av prosesseierskapet for helhetlig organisasjonsutvikling, gevinstrealisering og ledelsesutvikling. Seksjonen vil ha et ansvar for å følge opp rektors og styrets beslutninger knyttet til virksomhetsstyringen ved NTNU. Seksjonen skal sikre at NTNU har god virksomhetsstyring på institusjons- og systemnivå (governance).

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

2a9195e5-0ad4-4d46-bed1-f668e481da2f

Sist endret

28. mars 2026

Hentet fra

jobbnorge

Referanse

10288719

Lignende annonser

Laster lignende annonser