Sykepleier til hjemmesykepleien/innsatsteam 

Vestby kommune søker ny sykepleierkollega til en 100 % fast stilling, todelt turnus med arbeid hver 3. helg.

Er du en engasjert sykepleier på jakt etter nye utfordringer? Vi søker deg som er sykepleier med faget i front, som vil være med å utgjøre en forskjell i oppfølgingen av pasientene og jobbe for kvalitet i tjenesten.

Vi har et nyopprettet innsatsteam hvor vi fokuserer på gode pasientoverganger og kartlegging av pasientene. Vi forbereder oss på fremtidens endringer og ønsker å sikre at pasientene har det best mulig, lengst mulig i hjemmet. Stillingen ivaretar både innsatsteam og hjemmesykepleien.

Vi investerer i din utvikling, blant annet gjennom et strukturert mentorprogram som gir deg støtte og veiledning av en kollega det første året.      

Hvorfor velge oss?

• Vi er en faglig engasjert gjeng med kvalitet i fokus
• Vi jobber for at pasienter og pårørende skal motta et tilbud hvor trygghet og forsvarlighet er synlig i vårt arbeid
• Vi benytter mentorprogrammet fra KS
• Våre medarbeidere er dedikerte, omsorgsfulle og alltid klare til å støtte hverandre. Vi jobber sammen for å sikre at våre pasienter får den beste omsorgen
• Vi verdsetter din faglige utvikling og tilbyr et pulserende fagmiljø hvor du kan vokse og lære
• Vi arrangerer jevnlige fagdager og internundervisning
• Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver som gir verdifull erfaring
• Hjemmetjenesten benytter fagprogrammet Gerica
• Tjenesten har egne leasing biler

• Utøve sykepleie til hjemmeboende pasienter i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet
  
• Utrykning trygghetsalarm
  
• Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo hjemme lengst mulig
  
• Sykepleiefaglig primæransvar
  
• Kartlegging av pasienter
  
• Sikre gode pasientoverganger mellom sykehus, sykehjem og pasientens hjem
  
• Medisinsk behandling og avanserte prosedyrer
  
• Velferdsteknologi
  
• Tverrfaglig samarbeid 
  
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk, vi benytter journalsystemet Gerica
  
• Bidra til et godt arbeidsfellesskap

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra arbeid innen hjemmetjeneste
• Gode språkferdigheter i norsk, eller annet skandinavisk språk. Må kunne dokumentere bestått B2-nivå.
• Må ønske å jobbe i hjemmetjenesten
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse
  
  

Personlige egenskaper

• Opptatt av faget og faglige refleksjoner, interesse for egen fagutvikling
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, evne til å arbeide både selvstendig og i team
  
• Motivert, kreativ og løsningsorientert
  
• Ser muligheter for kvalitetsforbedring og tar ansvar
  
• Har et godt humør, er pålitelig og ser viktigheten av et godt arbeidsmiljø
• Fleksibilitet og evnen til å se tjenesten i en større sammenheng
• Du er løsningsorientert og omstillingsdyktig
• Du evner og har ferdigheter til å jobbe selvstendig
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
  
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
  
• Tverrfaglig fokus med bl.a kreftkoordinator, demenskoordinator, ernæringsfysiolog og teamet for hjemmerehabilitering 
  
• Konkurransedyktig lønn, kr. 50.000,- over Hovedtariffavtalens garantilønn
  
• Lønn jfr. lokal avtale ved videreutdanning
  
• God pensjonsordning gjennom KLP

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 
_________________________________________________________________________________________________________________

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 
_________________________________________________________________________________________________________________ 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: