Seniorrådgiver sikkerhet og beredskap

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Den sikkerhetspolitiske situasjonen og utviklingen i det nasjonale og internasjonale trusselbildet stiller større krav til virksomheter underlagt sikkerhetsloven. For NTNU innebærer dette et økt ansvar for å beskytte skjermingsverdige verdier, håndtere sammensatte trusler og styrke evnen til å forebygge og håndtere uønskede hendelser. Dette påvirker direkte Seksjon for sikkerhet og beredskaps mandat og prioriteringer, og stiller høye krav til risikoforståelse og vurderingsevne. 

Vi søker deg som vil være en pådriver for helhetlig risikostyring og en sterk sikkerhetskultur i en stor og kompleks organisasjon. Du identifiserer sårbarheter, gjennomfører risikovurderinger og utvikler målrettede sikkerhetstiltak. Du arbeider strukturert og analytisk, og har erfaring med analysearbeid i komplekse virksomheter. Høy gjennomføringsevne er avgjørende i rollen.

Du arbeider godt både selvstendig og i team, og evner å utfordre etablerte perspektiver samtidig som du er lyttende og samarbeidsorientert. Du jobber strukturert og utvikler, gjennomfører og følger opp tiltak tilpasset virksomhetens behov. Stillingen har et virksomhetsovergripende nedslagsfelt og forutsetter god organisasjonsforståelse. Du har god kjennskap til sikkerhetsloven og relevant regelverk. 

Vi er en liten enhet med store og viktige oppgaver. Arbeidet løses i stor grad i team, i tett samspill med strategisk ledelse og sikkerhetsorganisasjonen ved NTNU. Hos oss vil du kunne utfordre og bli utfordret. Vi har lav terskel for diskusjoner preget av stort engasjement. Gjennom diskusjoner og teamarbeid får du reell påvirkning, blir lyttet til og blir en del av et miljø med høy faglig takhøyde.

Seksjonen inngår i Avdeling for utvikling og virksomhetsstyring og økonomi (AUV-ØK) i fellesadministrasjonen, og består i dag av ni årsverk. Seksjonen har et virksomhetsovergripende fag- og koordineringsansvar for sikkerhets- og beredskapsarbeidet ved NTNU, og dekker fagområder innen nasjonal sikkerhet, samfunnssikkerhet, beredskap og personvern. Seksjonen har ansvar for å koordinere og drifte NTNUs sikkerhetsorganisasjon, som inkluderer sikkerhetsressurser i hele virksomheten.

Du må påregne å bidra på tvers av seksjonens fagområder, i tråd med behov og prioriteringer. 

Din nærmeste leder er NTNUs sikkerhets- og beredskapssjef.  

Arbeidsoppgaver

• Bidra inn i sikkerhetsorganisasjonen
• Utviklingsarbeid innenfor fagområder som risiko- og sårbarhetsanalyser og risikostyring
• Fremme og utvikle kompetansehevende tiltak innenfor sikkerhets- og beredskapsarbeid
• Utvikle, gjennomføre og følge opp tiltak tilpasset virksomhetens behov, og være en pådriver for god sikkerhetskultur
• Rådgiving og veiledningsoppgaver innenfor fagfeltet 
• Utarbeidelse og vedlikehold av retningslinjer og prosedyrer innenfor fagfeltet
• Delta i interne og eksterne nettverk som er relevant for seksjonen
• Oppfølging av lov- og myndighetskrav
• Samhandling med nasjonale myndigheter og regionale aktører, herunder holde seg orientert om nasjonale risikovurderinger, og hvilken betydning disse vil ha for UH-sektoren

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• Master fra universitet eller høyskole. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Erfaring med sikkerhetsarbeid relevant for seksjonens fagområder
• God kjennskap til relevant lovverk
• Erfaring fra komplekse/store organisasjoner
• Meget god fremstillingsevne på norsk og god framstillingsevne på engelsk, både skriftlig og muntlig

Stillingen inngår i NTNUs sikkerhetsorganisasjon på sentralt nivå, og den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for inntil Hemmelig.

Det en fordel om du har

Kjennskap til kunnskapssektorens risikobilde

Personlige egenskaper 

• Du påvirker og inspirerer 
• Er god på planlegging og struktur          
• Samarbeider godt med andre  
• Fremmer åpenhet                         
• Er problemløsende
• Driver endring   

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging
• Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid
• Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk
• Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som seniorrådgiver kode 1364 vil du normalt lønnes fra brutto kr 800 000 – 930 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
• CV
• vitnemål
• ev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med sikkerhets- og beredskapssjef, Torkil Ramstad, 918 451 42, e-post: Torkil.Ramstad@ntnu.no

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 20.04.2026