Hopp til innhold

Miljøveileder

Arbeidsgiver

Nordkisa skole, Ullensaker kommune

Sted

Anna Willersruds veg 12, 2055 Nordkisa

Om jobben

Oppstart
1. august 2026
Stillingstittel
Miljøveileder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest mandag 15. juni

Nordkisa skole er en barneskole med ca. 160 elever og 25 ansatte. Hos oss står elevenes læring – både faglig og sosialt – i sentrum. Vi har et tydelig fokus på hva som skjer i klasserommet, og arbeider systematisk for å utvikle et trygt og inkluderende læringsmiljø. Vi tror at gode relasjoner og målrettet arbeid med læringsmiljøet er avgjørende for at hver enkelt elev skal oppleve mestring og utvikling.

Vi har nå ledig stilling som miljøveileder i arbeid med elever med store og sammensatte behov. Stillingen innebærer tett oppfølging av elever, både i skole og SFO, og arbeid med tilrettelegging og opplæring i tråd med elevenes individuelle opplæringsplaner (IOP). Du vil være en viktig del av et faglig fellesskap, og bidra aktivt i samarbeid med kolleger, foresatte og eksterne samarbeidspartnere.

Vi søker en miljøveileder som er faglig engasjert, relasjonssterk og som ønsker å bidra til utvikling av inkluderende og tilpassede læringsarenaer for elever med komplekse utfordringer.


Arbeidsoppgaver

  • Oppfølging av elever med sammensatte vansker, blant annet innenfor autismespekteret
  • Tett oppfølging av samme elevgruppe i både skole og SFO
  • Planlegging, gjennomføring og evaluering av tilrettelegging og opplæring i tråd med elevenes individuelle opplæringsplaner (IOP)
  • Aktiv deltakelse i kollegasamarbeid, inkludert veiledning og deling av kompetanse ved innføring av nye arbeidsmetoder
  • Bidra til utvikling og videreutvikling av kommunikasjonssystemer, herunder ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon)
  • Samarbeid med foresatte og relevante eksterne samarbeidspartnere
  • Bidra til faglig utvikling og kompetanseheving innen eget fagområde

Kvalifikasjoner

  • Bachelorgrad i vernepleie eller annen relevant bachelorutdanning
  • Erfaring fra arbeid med elever med sammensatte behov er ønskelig
  • Kompetanse innen ASK vil være en fordel

Personlige egenskaper

  • Høy relasjonskompetanse og evne til å skape trygge og gode relasjoner med elever
  • Engasjement og motivasjon for arbeid med elevgruppen
  • Gode samarbeidsevner, samtidig som du arbeider strukturert og selvstendig
  • Profesjonsstolthet og respekt for andres fagkompetanse
  • God muntlig og skriftlig formidlingsevne

Vi tilbyr

  • Et inkluderende arbeidsmiljø hvor du er ønsket og verdsatt
  • En flott elev- og foreldregruppe som bidrar til et godt skolemiljø
  • Et engasjert og utviklingsorientert profesjonsfellesskap
  • Et aktivt elevråd som medvirker i skolens utvikling
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av skolens praksis
  • Tett samarbeid med dyktige kollegaer og ledelse
  • Et engasjert nærmiljø med gode friluftsmuligheter gjennom hele året
  • Gode kollektivforbindelser til og fra Jessheim og Gardermoen
  • Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen i stillingskode SKO 6685
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringslova, fremlegges før tiltredelse i stillingen. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattest kreves kun fra den søkeren som tilbys stillingen, og kan ikke være eldre enn 3 måneder. 

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Linda Sundseth, Rektor, 97734632, linda.sundseth@ullensaker.kommune.no
Mari Husum, Avdelingsleder, 93605374, mari.husum@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Anna Willersruds veg 12
2055 Nordkisa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5139800589
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 15.06.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Mari Husum

Avdelingsleder

93605374

mari.husum@ullensaker.kommune.no

Linda Sundseth

Rektor

97734632

linda.sundseth@ullensaker.kommune.no

Om bedriften

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

45a6a985-5e42-47c7-ae87-5f483a1fe562

Sist endret

2. juni 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

a7372fc69e724d7c9336c1688b64d864

Lignende annonser

Laster lignende annonser