100 % fast miljøveileder  

Vil du være en del av det flotte teamet på Mogreina skole?

Skolen har 240 elever fordelt på 1.-7. trinn, og 30 ansatte. Skolen har store uteområder, og ligger rett ved fine friluftsområder som både skolen og SFO bruker hele året. Vi har lærevillige elever, engasjerte foresatte og ambisiøse og dyktige ansatte. Skolen har et meget godt arbeidsmiljø, der vi er stolte av vår delingskultur og et godt trinn- og teamsamarbeid. Mogreina skole er en "VI" skole der alle jobber målrettet for elevens læringsutbytte og et godt læringsmiljø. 

Vi er opptatt å se den enkelte elev og har fokus på progresjon faglig og sosialt ut i fra de forutsetninger den enkelte elev har, slik at de når målsettingen om å bli den beste utgaven av seg selv. 

Mogreina skole har et elevråd som jobber for trivsel og skolemiljø.

Sammen har vi et fokus på å være tydelige og rause voksne, som vektlegger gode relasjoner med alle elever, støtter, har klare forventninger og er gode på å involvere elevene selv i sin utvikling. Vi er opptatt av å bruke digitale hjelpemidler der dette gir økt læring og motivasjon, alle elever og ansatte har IPAD, og det er gode løsninger med digitale tavler og Appel-TV i alle klasserom.    

Mogreina skole har en helsesykepleier i 50 %, i tillegg til miljøveileder 100 %.  I samarbeid med lærere bidrar de med elevsamtaler, trivselsaktiviteter og annet holdningsskapende arbeid.

Arbeidsoppgaver

- Miljøveileder for elever på 1.-7. trinn på skole og SFO
- Oppfølging av elever på gruppe- og individnivå gjennom samtaler og undervisningsopplegg om sosial kompetanse 
- Følge opp skolemiljøsaker, samtaler, observasjoner og veiledning
- Tilsyn av elever ute
- Delta på møter med foresatte og faginstanser, og dokumentere oppfølging av elever
- Sammen med de andre ansatte være en del av Team Mogreina, der det systematisk jobbes med elevens læringsmiljø
- Kvalitetssikre et godt skole-hjem-samarbeid 

Kvalifikasjoner

- 3-årig høyere utdanning innen vernepleie, sosionom, sosialt arbeid eller lignende   
- Erfaring fra arbeid i skole med barn og unge er en fordel, gjerne også erfaring fra arbeid med barn som har sammensatte vansker
- God digital kompetanse
- Svært gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
- Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

- Et inkluderende og positivt elevsyn, og med god relasjonskompetanse 
- Strukturert og selvstendig, tar initiativ og har stor gjennomføringsevne 
- Gode samarbeidsevner med andre ansatte, foresatte og faginstanser

Vi tilbyr

Lønn: Stillingskode SKO 6685, gruppe 4.2.1, med årslønn etter Hovedtariffavtalen.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven, fremlegges.

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Nina Hestad, rektor, 99699494, nina.hestad@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Sørbakkvegen 2
2054 Mogreina

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5148019483
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.07.2026