Daglig leder på Costa del Sol

Vil du være med å lede en av Sjømannskirkens største kirker i Spania? Vi søker nå etter en utviklingsorientert, engasjert og synlig leder som vil være med å forme Sjømannskirken på Costa del Sol.

Sjømannskirken er i gang med en spennende strategiprosess der innovasjon og utvikling står sentralt. Vi leter etter deg som vil bygge videre på våre stolte tradisjoner og samtidig evner å tenke nytt om hvordan vi skal være «kirke i verdens hverdag». 

I denne stillingen vil du få lede en flott stab som samarbeider på tvers av fagområder. Sesongmedarbeidere og frivillige utgjør en viktig del av medarbeiderne våre og vi er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø i den samlede medarbeiderflokken. Vi vil være mer opptatt av din relasjonelle kompetanse, lederegenskaper og motivasjon enn antall år du har hatt som leder.  

Dette er også en utpreget praktisk lederstilling. Du må være fleksibelt innstilt til arbeidstid og oppgaver, og ta i et tak der det trengs, enten det er i oppvasken, vaffelsteking, sjauing på arrangementer eller bidra på gudstjenester. Det er viktig med god struktur, og at du evner å administrere både deg selv og andre.

Aktivitetsnivået og besøksantallet varierer etter høysesong (oktober-november, og februar-påske) og lavsesong. 

For eventuelle søkere med medfølgende barn, kan det opplyses om at søknadsfristen på Den norske skole var 1. februar. Samtidig har alle barn krav på skoleplass på offentlig skole i Spania. Det er ikke norsk videregående skole i området. Se mer informasjon i bo- og levebeskrivelsen som det er lenket til lenger nede i annonsen. 

Oppstart i stillingen skjer etter avtale med den som tilsettes, med senest oppstart 1. januar 2027. Stillingen rapporterer til operativ leder Lise Tørnby.

Til denne stillingen bruker vi ikke søknadsfelt, men har heller noen konkrete spørsmål du må svare på. På spørsmål som ikke er relevante skriver du «ikke aktuelt» for å kunne gå videre til neste spørsmål.

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver blir å

• utøve godt relasjonelt lederskap og være personalleder for ansatte og frivillige  
• ha overordnet ansvar for daglig drift med stab, økonomi, eiendom, gjestehus, administrasjon og inntektsbringende tiltak
• ha ansvar for strategi og bidra til utvikling av kirkens arbeid, både ved egne innspill og ved å legge til rette for at stab og frivillige kan bidra til innovasjon
• bidra sammen med resten av staben i det praktiske og menighetsbyggende arbeidet på Costa del Sol, deriblant på arrangementer, diakonale oppgaver med mer
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har

• erfaring og kompetanse med å bygge stab og ha personalansvar. Vi er åpen for ulike ledererfaringer, og utfordrer deg til å vise hvordan din ledererfaring kan være relevant for denne stillingen.
• erfaring fra kirkelig eller diakonal virksomhet og som trives med å lede den kirkelige delen av stedets virksomhet
• erfart viktigheten av å få frivillige til å bidra, og til å inkludere dem i det utvidede stabsfellesskapet
• førerkort klasse B, ettersom det er nødvendig for tjenesten
  

Stilling for eventuell medreisende ektefelle/samboer

• Det kan tilbys inntil 100 % stilling som diakonal medarbeider for eventuell medreisende ektefelle/samboer, dersom den oppfyller kravene til en tilsetting.
• Dette er en kirkelig stilling, der oppgavene avhenger av kompetansen og interessene til den som kommer inn i stillingen, og blir tilpasset de behov kirken har. Aktuelle oppgaver kan være barne- og ungdomsarbeid, kirkelig undervisning, presteoppgaver, praktisk arbeid og informasjonsoppgaver. 
• Legg ved CV og søknad hvis ektefelle/samboer ønsker å bli vurdert for stilling. Vi gjør en like grundig prosess med søkere til denne stillingen som for hovedstillingen, og punktene under gjelder også for denne stillingen.

Viktige tilleggskrav

• Det vises til Sjømannskirkens retningslinjer for ansettelse.
• Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens strategi. 
• Hvis ikke søker eller ektefelle/samboer er medlem i Den norske kirke, vennligst opplys i søknaden hvilket kirkesamfunn.
• Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) i medhold av Politiregisterforskriften § 34-1.
• Kontraktsvilkårene for utstasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd. Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan bli vurdert til en ansettelse på særskilte vilkår (lokal kontrakt).
• Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger med tre års bindingstid, og med fire måneders oppsigelse. Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene må dekkes av den ansatte. 

Vi ser etter deg som

• er glad i mennesker og opptatt av å se og gjøre andre bedre
• evner å samhandle med ulike typer mennesker
• er god til å engasjere og inspirere andre, og til å bli engasjert selv
• har god selvinnsikt og kjenner egne styrker og utfordringer
• evner å delegere og ta ansvar for gjennomføring når det kreves
• evner å ta imot og gi konstruktive tilbakemeldinger både oppover og nedover i linjen
• er tilpasningsdyktig og har en fleksibel innstilling til arbeidstid og oppgaver, men klarer å sette nødvendige grenser
• har god kapasitet, slik at du kan stå på litt ekstra i perioder og kan ta det igjen i roligere perioder

Hvis dette høres ut som deg, og en arbeidshverdag du kan trives i, er du hjertelig velkommen som søker!

Vi tilbyr

• lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utstasjonerte ledere, etter ansiennitet og utdanning
• tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• arbeidsveiledning (ABV).
• møblert tjenestebolig

Se nærmere vår bo- og levebeskrivelse for denne stillingen. Vi har og samlet en del informasjon om hvordan det er å jobbe i Sjømannskirken. Du kan også bli bedre kjent med sjømannskirken på Costa del Sol sine nettsider.

OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post. Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.

Kontaktinformasjon

Lise Tørnby, Operativ leder, +47 414 57 937, lit@sjomannskirken.no
Svanhild Byrknes, HR-rådgiver, +47 55552231, sby@sjomannskirken.no

Arbeidssted

Avenida del Cortijo 3, Sitio de Calahonda
29649 Mijas Costa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sjømannskirken

Referansenr.: 5111154978
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026