Senior virksomhetsarkitekt

FRID IKS søker en strategisk og faglig sterk virksomhetsarkitekt som skal videreutvikle virksomhetsarkitekturen for FRID og fylkeskommunene Akershus, Buskerud og Østfold. Rollen har ansvar for å omsette strategi til konkrete tiltak og sikre en helhetlig, fremtidsrettet arkitektur.

Arbeidet med virksomhetsarkitektur er et prioritert område som er godt forankret i ledelsen. Du vil jobbe tett med ledergruppen, som setter retning og prioriteringer, mens du bidrar med faglig tyngde og beslutningsgrunnlag. Som virksomhetsarkitekt skal du bidra til at fylkeskommunene har teknologiske løsninger som støtter opp under samfunnsoppdraget og gir høy nytteverdi. Stillingen omfatter ansvar for rammeverk, prinsipper, metoder, styringsmodeller og beslutninger knyttet til arkitekturarbeidet. Arbeidsområdet er i positiv utvikling, men det gjenstår fortsatt viktige steg i metodikk, opplæring og kompetansebygging. Du vil derfor få en sentral rolle i å både utvikle og forankre arbeidet.

Rollen vil kunne videreutvikles over tid, i takt med organisasjonens behov og modenhet.

• Strategisk: Arkitekturprinsipper, veikart, kapabilitetsutvikling
• Taktisk: Porteføljearbeid, prioriteringer, arkitekturråd
• Operativt: Modellering, datakatalog, rådgivning i prosjekter

Stillingen inngår i avdeling for utvikling og strategisk styring, i enhet strategi, styring og sikkerhet og har følgende ansvarsområder:

• Videreutvikle strategi og veikart for virksomhetsarkitektur i FRID IKS og de tre fylkeskommunene.
• Koble forretningsstrategi og kapabiliteter med teknologistrategi, og sikre at teknologiinvesteringer støtter fylkeskommunenes mål.
• Mulighet for teamlederrolle for virksomhetsarkitektur for egnet kandidat (uten personalansvar) og bidra til tydelig rolle- og ansvarsdeling.
• Etablere og lede et tverrfaglig arkitekturråd i FRID IKS.
• Sikre helhetlig styring og sammenheng mellom strategi, prosesser, teknologi, informasjon og kapabiliteter.
• Delta i porteføljearbeid og identifisere avhengigheter mellom tiltak.
• Fasilitere og delta i tverrfaglige prosesser og prosjekter (herunder KI-relaterte prosjekter), blant annet «Orden i eget hus», med ansvar for datakatalog, begrepsmodellering og struktur.
• Bistå med rådgivning og støtte til ledelsen og prosjektledere.
• Sikre god forankring og samhandling med øvrige enheter og fylkeskommunene.
• Definere og forvalte rammeverk, prinsipper og retningslinjer for helhetlig virksomhetsarkitektur, samt utvikle modeller og dokumentasjon.
• Bidra til kompetanseheving og metodisk utvikling innen virksomhetsarkitektur.

Formell kompetanse:

• Bachelorgrad el. tilsvarende innen teknologi, informatikk, arkitektur, organisasjonsutvikling eller lignende. 
• God forståelse for samspillet mellom prosess, teknologi, informasjon og organisasjon.
• God kjennskap til offentlige virksomheter og digitalisering i offentlig sektor.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Relevant erfaring:

• 5-10 års erfaring med strategisk arkitektur, virksomhetsutvikling eller digital transformasjon.
• Dokumentert erfaring med helhetlig arkitekturarbeid samt informasjonsarkitektur og datadrevet virksomhetsutvikling i komplekse organisasjoner. 
• Erfaring med endringsledelse og strategisk rådgivning.
• Erfaring med ledelse av fagteam og tverrfaglig koordinering.
• Erfaring med bruk av arkitekturverktøy og modelleringsteknikker.
• Erfaring og kunnskap om nasjonale arkitekturrammeverk, metodikk, standarder og etterlevelse (Compliance)  

• God forretningsforståelse, helhetsorientert og strategisk.
• Faglig trygg og tydelig i rollen. Trygg i dialog med både toppledelse og fagmiljø. God formidlingsevne.
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner.
• Strukturert og systematisk.
• Evne til å lede og motivere team med ulik faglig bakgrunn.

• Sertifisering i TOGAF, Archimate, Ardoq, eller tilsvarende.
• Erfaring med bruk av Ardoq til bruk innenfor virksomhetsarkitektur.

• Et fremoverlent kompetansemiljø på teknologi, sikkerhet og digitalisering med mange dyktige medarbeidere.
• Vi tilbyr en hybrid arbeidsplass hvor de fysiske kontorene befinner seg på et av fylkeshusene i Sarpsborg, Drammen eller Galleriet i Oslo, kombinert med hjemmekontor.
• Mulighet til å være en aktiv deltager i å bygge og utvikle et av Norges største digitaliseringsmiljø i fylkeskommunal sektor.
• Lønn etter avtale og gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og trening i arbeidstiden.
• Vi kan tilby rask oppstart hvis ønskelig.