Vil du være med å forme fremtidens digitale kundeflater i SpareBank 1?

Er du nysgjerrig på hvordan teknologi, arkitektur og gode brukeropplevelser henger sammen, og ønsker å bidra til løsninger som skaper verdi for kundene? Da kan dette være en spennende mulighet for deg.

Som områdearkitekt (arkitekt) i Distribusjon PM får du en sentral rolle i utviklingen av SpareBank 1s viktigste kundeflater, blant annet digitalbanken -- kåret til Norges beste mobilbank. Du blir en viktig bidragsyter til at vi tar gode arkitektur- og teknologivalg i møte med økt utviklingstakt, nye aktører og nye muligheter innen KI. Du vil få reell påvirkning på viktige beslutninger og bidra til løsninger som brukes av over én million mennesker i Norge.

Om teamet

Distribusjon PM er et stort og komplekst produktområde med ansvar for bankenes viktigste kundeflater i privatmarkedet. Området spiller en sentral rolle i realiseringen av SpareBank 1s strategiske satsinger, som fremtidens mobilbank, helhetlig kunde- og dialogløsning og nye digitale låneløsninger.

Du jobber tett med produktområdeledere, produktledere, tech leads og andre arkitekter, og samarbeider bredt på tvers av SB1U, banker og produktselskaper. Rollen innebærer også å være en del av ledelsen i produktområdet hvor du bidrar med innsikt i arkitektur, oversikt over teknisk helse og konsekvenser av prioriteringer.

Hva du vil gjøre

Som områdearkitekt har du ansvar for å sikre helhetlig og sammenhengende arkitektur og teknologibruk innen Distribusjon PM. Det innebærer blant annet å:

sikre at arkitektur og teknologi understøtter områdets strategiske mål og prioriteringer

bidra til gode teknologi- og arkitekturvalg, og sørge for at beslutninger tas i tråd med gjeldende prosesser

synliggjøre avhengigheter i arkitektur, teknisk gjeld og helsetilstand, og løfte dette inn i relevante beslutningsfora

støtte ledergruppe, produktledere og team med arkitekturkompetanse og rådgivning

koordinere tekniske avhengigheter på tvers av områder og samarbeidspartnere

være en pådriver for bruk av teknologi og KI som muliggjør morgendagens relasjonsbank

Hvem er du?

For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har erfaring som arkitekt, tech lead, senior utvikler eller tilsvarende teknisk rolle hvor du har jobbet med helhetlige tekniske valg i komplekse organisasjoner.

Du har forståelse for samspillet mellom forretning, teknologi og kundeopplevelse, og evner å se helhet og konsekvenser på tvers.

Vi tror også at du kjenner deg igjen i flere av disse:

du er opptatt av helhet og bidrar til gode felles løsninger

du bidrar i komplekse beslutningssituasjoner og evner å prioritere

du kommuniserer tydelig og bygger tillit i samarbeid med andre

du jobber strukturert og tar initiativ

du er endringsdyktig, læringsorientert og motivert for kontinuerlig forbedring

Vi vet at ingen kan alt -- så om du kjenner deg igjen i deler av dette og er motivert for å lære, håper vi du søker.

I SpareBank 1 Utvikling har vi norsk som arbeidsspråk, gode norskkunnskaper er derfor en forutsetning for å kunne jobbe hos oss. Relevant høyere utdanning er ønskelig, men lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Nysgjerrig på oss?

Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis du har noen spørsmål, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Tore Steinmoen (tore.steinmoen@sparebank1.no). Du kan også lære mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på karieresiden vår eller på LinkedIn, Instagram eller Medium!

Hos oss er det enkelt å søke - du trenger bare å laste opp en CV og skrive noen ord om hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Vi mener at mangfold og inkludering en styrke, og vi ønsker oss kolleger med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Er du usikker på om du oppfyller alle kravene? Vi oppfordrer deg likevel til å søke -- vi er opptatt av potensial og læring.

I forkant av ansettelse gjennomføres en bakgrunnssjekk for å blant annet verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Stillingen vurderes som kritisk og det vil også gjennomføres en Sårbarhetssamtale i forkant av ansettelsen. Bakgrunnssjekk gjennomføres av Semac AS etter at kandidat er orientert om og har godkjent det.