Ønsker du å bli kommuneoverlege med er usikker hva rollen innebærer?

Vi søker en lege med stort engasjement for fastlegeordningen og for gode allmennlegetjenester. Du vil få en sentral rolle i å ivareta og videreutvikle kommunens arbeid med fastlegeordningen, samtidig som du får erfaring med kommuneoverlegeoppgaver.  Kommunen skal dette året se på organiseringen av kommunelegefunksjonen, og du vil dermed få mulighet til å bidra inn i et viktig utviklingsarbeid. Det legges opp til en kort søknadsprosess og du må være forberedt å bli kalt inn til intervju på kort varsel.

• Du får en unik mulighet til å prøve ut kommuneoverlegerollen i trygge omgivelser
• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, kompetanseutvikling og mulighet til å sette ditt preg på utforming av stillingen

Stillingen er knyttet til oppgaver innen fastlegeområdet. Stillingen er organisert i kommunalområdet Helse, sosial og omsorg, under enheten fastlegetjenester.

Stillingen skal ivareta og videreutvikle kommunens arbeid knyttet til fastlegeordningen. Samtidig ønsker vi å tilby en mulighet til å bli kjent med enkelte kommuneoverlegeoppgaver, i tråd med Helsedirektoratets veileder for kommuneoverleger.

• Overordnet medisinskfaglig rådgiving fastlegetjenesten og bidra i rådgivning og faglige vurderinger innen kommunens helsetjenester, avgrenset til stillingens omfang
• Sentral i ledelse av kommunens fastlegeordning
• Ansvar for veiledning, oppfølging og kompetanseutvikling fastlegetjenesten
• Ansvarlig lege og leder for kommunens ALIS- ordning

• Mulighet for innføring i utvalgte samfunnsmedisinoppgaver
• Samordne og bidra til og samarbeid mellom fastlegetjenesten og andre kommunale helse og omsorgstjenester og spesialisthelsetjenesten
• Rådgiver folkehelse
• Rådgiver og deltakelse tverrfaglige nettverk

Omfang og innhold i kommuneoverlegeoppgavene vil tilpasses stillingens størrelse og søkers erfaring.

• Spesialist i allmennmedisin
• Erfaring fra fastlegevirksomhet
• God kjennskap til kommunale helsetjenester
• Interesse for kommunal helsetjeneste, systemarbeid og ledelsesnære oppgaver
• Gode samarbeidsevner og helhetsforståelse
• God skriftlig fremstillingsevne, samt kommuniserer tydelig og respektfullt

Det er en fordel hvis du har

• Kurs i samfunnsmedisin
• Kjennskap til digitale systemer som pasientjournalsystem

Vi tilbyr en unik mulighet til å prøve ut kommuneoverlegerollen i trygge rammer. Du får god støtte og veiledning underveis. Hos oss blir du en del av et engasjert og kompetent fellesskap, med dyktige kolleger og sterke lederteam som støtter og utfordrer hverandre. Arbeidshverdagen hos oss er alt annet enn ensformig. Du får en variert og dynamisk rolle med rom for både personlig vekst og faglig utvikling. Vi legger til rette for at du skal lykkes – og trives. 

Annet interessant
Som ansatt får du gode forsikrings- og pensjonsordninger, tilgang til bilpool som et fleksibelt alternativ til egen bil, og muligheten til å delta i et aktivt bedriftsidrettslag med et bredt spekter av aktiviteter. I tillegg kan du benytte våre personalhytter og bli med i kunstforeningen – perfekte arenaer for inspirasjon og fellesskap.

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 8527 (8529 – lokal kode).
• Stillingene er direkteplassert, sannsynligvis i spennet brutto kr 1.150.000 - kr 1.200.000, avhengig av utdanning, erfaring og kompleksitet i stillingen.
• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

Sandefjord har i dag 3 kommuneoverleger med hvert sitt ansvarsområde, og organisert i ulike seksjoner i kommunalområdet Helse, sosial og omsorg. Kommunalområdet har gjennomført et eget delprosjekt legetjenester i 2024. I dette arbeidet vises det til muligheter for to kommuneoverleger stillinger. Kommunen ønsker å arbeide for to kommuneoverleger som er organisert i samme seksjon med hvert sitt ansvar: Kommuneoverlege kliniske tjenester og kommuneoverlege øvrige samfunnsmedisinske oppgaver.