Sokneprest i Nedre Eiker sokn - Drammen og Lier prosti

Sokneprest i Nedre Eiker - Drammen og Lier prosti

Nedre Eiker trenger ny sokneprest. Menighetens frivillige og ansatte ønsker velkommen til samarbeid og fellesskap! Teologisk og menneskelig klokskap, gode lederegenskaper og kommunikasjonsevner vil bli vektlagt. 

Menigheten er en åpen og levende møteplass for mennesker i alle aldre. Her er det aktivitet i kirken eller på menighetssenteret hele uka. Kirkens visjon er Mer himmel på jord og Nedre Eiker forsøker å levendegjøre denne visjonen gjennom sitt arbeid med gudstjenesteliv, kirkelig undervisning, diakoni, musikk og aktiviteter for barn og ungdom. Menighetens vedtatte visjon gjennomsyrer alt arbeidet og lyder: En glede for hele folket. Våre to satsingsområder nå er rekruttering og gudstjenesteliv.  

Med sine vel 15.000 innbyggere, hvorav nesten 8000 er medlemmer av Den norske kirke, er Nedre Eiker et av de største soknene i prostiet som utgjør alle de 14 menighetene i kommunene Drammen (106.000 innb.) og Lier (28.000 innb.). Nedre Eiker som omfatter områdene Krokstadelva, Solbergmoen og Solbergelva, har utviklet seg til å bli et regionalt handelssenter med korte avstander til alle servicetilbud. Tog og bussforbindelser til Drammen, Oslo, Hokksund og Kongsberg er gode. Det er kort vei til skog og mark og utallige turmuligheter. Drammenselva renner forbi og gir mulighet for båt- og badeliv. Det er tre barneskoler og to ungdomsskoler i soknet. Drammen kommune prioriterer barn og unges oppvekstsvilkår gjennom ulike tilbud innen kultur og idrett. Menigheten har et godt skole- kirkesamarbeid.

Den kirkelige geografien har stor frikirkelig virksomhet, og det er et positivt økumenisk fellesskap med en årlig felles gudstjeneste og preste-/pastorfellesskap. Vi har en høy andel flerkulturelle i vår bygd, og menigheten vil videreutvikle diakonale tiltak for å styrke tilhørigheten til menigheten og et respektfullt og godt mangfoldig fellesskap i bygda. 

Soknet har i dag følgende ansatte: Sokneprest, kapellan, diakon, kateket, kantor,  menighetsarbeider, stabsleder, kirketjenere, driftsleder på kirkegården og kirkegårdsarbeider. Sokneprestens samhandling med stabsleder om den lokale ledelse er viktig. Det er et åpent og godt samarbeid mellom ansatte, menighetsråd og fellesråd. Menighetskontorene ligger i Nedre Eiker Menighetssenter ved kirken. Kirkevergen og øvrige ansatte i fellesrådets administrasjon er samlokalisert med prostekontoret på Bragernes i Drammen sentrum.  

Det er tett samarbeid med nabosoknene Mjøndalen om fellesgudstjenester i skoleferier og tiltak innen kirkelig undervisning og læring, så som «Tro og Lysgruppe», konfirmanter, kvinnekveld for flyktninger og innvandrere, vennskapsmiddag og Nedre Eiker Ten Sing. I Nedre Eiker er det ellers blant annet følgende tiltak og korvirksomhet: Babysang, mikrogospel, supermandag, lederkurs for ungdom, KRIK-gruppe, kirkekoret, gospelkoret og formiddagstreff. 

Prostiets 22 prester samles til morgensamling (fysisk/digitalt) med morgenbønn og prekenhjelp hver uke, samt konvent 3-4 ganger i halvåret med morgenmesse, fagsamling og prestemøte. Vesentlig for prestetjenesten i prostiet er avklarte rammer, god organisering og bevissthet på å ha det gøy og meningsfullt. Vårt utgangspunkt er folks hverdag og behov.

 

 

  

Arbeidsoppgaver

Soknepreststillingen i Nedre Eiker er en allsidig stilling som omfatter alle oppgaver som ligger til prestetjenesten, men særlig ansvar for å spille en pastoral lederrolle 

• gjennom forkynnelse, og formidling av menighetens visjon, 
• i samspillet mellom menighetsråd, stab og frivillige
• i utviklingen av menighetens gudstjenesteliv,
• i det tverrfaglige arbeidet blant soknets ansatte,
  
• i kontakten mellom menigheten og andre aktører og samarbeidspartnere i bygdas øvrige kirke- og kulturliv.
  
• Deltakelse i gjeldende beredskapsordning, anslagsvis 2 uker pr. halvår.

Sokneprestens samlede ansvar og oppgaver, samt tjenester i prostiet utenom særskilt tjenestested, er regulert i en egen tjenesteplan for prestene i soknet som gjennomgås jevnlig.

Kvalifikasjoner

• Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk.
  
• Det kreves politiattest (barneomsorgsattest) som fremlegges ved tilsetting.
  
• Den som søker, må ha førerkort og kunne disponere bil.
  
• Medlemskap i Den norske kirke. 

Personlige egenskaper

Kompetanse og personlige kvaliteter som bygger opp under de nevnte disse sentrale oppgavene vil bli tillagt vesentlig vekt ved tilsetting. Ellers ser vi etter en prest som

• viser engasjement og tar initiativ til nytenkning og utvikling,
  
• bygger tillit, er inkluderende og motivert for å arbeide i team,
  
• har evne til strategisk tenkning og ledelse,
  
• har interesse for og involverer seg i lokalsamfunnet ve og vel,
• Evne og vilje til samarbeid med kollegaer og frivillige,
• gir andre rom til å få ut sitt beste, forankrer beslutninger i stab og menighetsråd, er samlende og interessert, 
  
• er en trygg liturg og god forkynner.
  
  

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 1555 sokneprest etter KAs tariffområde  
  
• Pensjonsordning i KLP
  
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ
  
• Til lønnen tilkommer særlige regulativmessige godtgjørelser
  
• Tunsberg bispedømme gir sine medarbeidere tilbud om arbeidsveiledning (ABV), og det forventes at
  den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning
  

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke
§ 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig
søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet,
alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å
søke

Kontaktinformasjon

Øystein Magelssen, Prost i Drammen og Lier, +47 997 04 117
Sylvi Fimland, HR-seniorrådgiver, +47 412 98 991

Arbeidssted

Gamle Riksvei 203
3055 Krokstadelva

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5041777935
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026