Sokneprest i Konnerud - Drammen og Lier prosti

Kjenner du deg hjemme i folkekirkens mangfold, og motiveres av møte med mennesker i ulike livsfaser? Ønsker du å være en trygg og tydelig gudstjenesteleder og samtidig bidra til å utvikle en levende menighet? Da kan dette være stillingen for deg.

Om stillingen
Konnerud menighet søker en engasjert og relasjonssterk sokneprest som vil være med å utvikle menighetslivet i en bydel med stort engasjement og variert befolkning. Her får du arbeide i en menighet som legger vekt på fellesskap, bredde og tilstedeværelse i lokalsamfunnet

Om menigheten 
Konnerud er Drammens yngste bydel, ofte omtalt som «bygda på taket av Drammen». Området har ca. 10 500 innbyggere og et aktivt organisasjons- og idrettsliv. Nærhet til skog og mark gir gode muligheter for friluftsliv året rundt, og området er attraktivt for barnefamilier og unge. 

Konnerud menighets visjon er: «Konnerud kirke – for alle, alle dager». Menigheten ønsker å møte mennesker i hverdagen og gjennom livets ulike faser, og samtidig favner bredt i et lokalsamfunn med ulik kirkelig og kulturell bakgrunn. I dette ligger óg en bevissthet om menighetens oppgave å favne bredt i et sokn uten andre kristne trossamfunn enn Betel (Konnerud baptistkirke) og Den Eritreisk Ortodokse Menighet i Buskerud, og som derfor rommer mennesker med ulik kirkelig og kulturell bakgrunn og profil. Her ønsker vi en sokneprest som formidler evangeliet på en måte som skaper gjenklang og trygghet, og som møter mennesker i ulike livssituasjoner med varme, klokskap og respekt.

Menighetsliv og aktiviteter 
Menigheten har et rikt og variert tilbud gjennom uka og året, med mange engasjerte frivillige. Gudstjenestelivet er mangfoldig og inkluderer blant annet hovedgudstjenester, kveldsgudstjenester, lovsangskvelder og ukentlig morgenbønn. Barne- og ungdomsarbeidet er omfattende, med tilbud som babysang, barnekor, «Supertorsdag», ungdomsklubb og ledertrening. Det finnes også diakonale tiltak som bidrar til fellesskap. Videre ønskes en sokneprest som evner å utnytte potensialet i Konnerud store befolkning som er medlemmer i DNK - særlig ungdomsarbeid.

Kirker og arbeidsfellesskap 
Konnerud kirke er en moderne arbeidskirke fra 1996 og er hovedarena for menighetens aktiviteter. Her er også menighetens barnehage Amicus og felles menighetskontor for Konnerud og Skoger. I tillegg benyttes Konnerud gamle kirke til gudstjenester og kirkelige handlinger. 

Du blir en del av et faglig og tverrfaglig arbeidsfellesskap med prester og øvrig stab i Konnerud og Skoger, som i tillegg til sokneprest Konnerud består av sokneprest (50%) i Skoger, stabsleder (50%), kantor og organist (50%) i Skoger, kateket, diakon, menighetspedag og kirketjener. Samarbeidet er preget av god struktur, deling av kompetanse og fokus på meningsfull tjeneste.

Prostiets 22 prester samles til morgensamling (fysisk/digitalt) med morgenbønn og prekenhjelp i Bragernes hver uke, samt konvent 3-4 ganger i halvåret med morgenmesse, fagsamling og prestemøte. Vesentlig for prestetjenesten i prostiet er avklarte rammer, god organisering og bevissthet på å ha det gøy og meningsfullt. Vårt utgangspunkt er folks hverdag og behov, «Først hvem, så hva».  

Les mer her: Konnerud menighet - Konnerud menighet

Arbeidsoppgaver

Soknepreststillingen er en allsidig stilling som omfatter de oppgaver som hører til prestetjenesten i soknet med et særlig pastoralt lederansvar i samspill med menighetsråd, stab og frivillige. 

Sentrale oppgaver er å:

• bidra aktivt til å videreutvikle menighetens gudstjenesteliv i tråd med visjon og lokale behov
  
• samarbeide tett med menighetsråd, stab og frivillige i planlegging og gjennomføring av menighetens arbeid
  
• delta i og styrke det tverrfaglige samarbeidet i staben
  
• bidra til gode relasjoner og samspill med lokalsamfunn, samarbeidspartnere og andre aktører
  
• medvirke til å videreutvikle et inkluderende og engasjerende menighetsliv for alle aldersgrupper
  
• delta i gjeldende beredskapsordning (anslagsvis 2 uker pr. halvår)

Soknepresten er medlem i Konnerud menighetsråd.

Sokneprestens samlede oppgaver og tjenester i prostiet reguleres gjennom tjenesteplan, som jevnlig gjennomgås.

Kvalifikasjoner

• Teologi / Livssynsfag
  
• Cand. teol. med praktikum eller tilsvarende
  
• Målformen i kommunen er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.
  
• Tunsberg bispedømme krever at politiattest (barneomsorgsattest) fremlegges ved tilsetting.
  
• Medlemskap i Den norske kirke.
  

Personlige egenskaper

Kompetanse og personlige kvaliteter som bygger opp under de nevnte sentrale oppgavene vil bli tillagt vesentlig vekt ved tilsetting. Ellers ser vi etter en trygg og robust person som

• viser engasjement og tar initiativ til videreutvikling av menighetslivet,
  
• bygger tillit, er inkluderende og har gode samarbeidsevner i team,
  
• har interesse for og involverer seg i lokalsamfunnet ve og vel,
  
• gir andre rom til å få ut sitt beste, forankrer beslutninger i stab og menighetsråd, og er nærværende og samlende, 
  
• er en trygg liturg og god forkynner.
  
  

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 1555 sokneprest etter KAs tariffområde
  
• Pensjonsordning i KLP
  
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ
  
• Til lønnen tilkommer særlige regulativmessige godtgjørelser
  
• Tunsberg bispedømme gir sine medarbeidere tilbud om arbeidsveiledning (ABV), og det forventes at den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning
  

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke § 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: