Sokneprest i Tranby - Drammen og Lier prosti

Tranby og Lierskogen sokn søker ny sokneprest. Vi ser etter en teologisk og menneskelig klok prest som ønsker å være en tydelig og samlende leder, og som vil bidra aktivt i et levende menighetsfellesskap preget av engasjerte frivillige og ansatte.

Om soknet

Tranby og Lierskogen er levende lokalsamfunn med landlige omgivelser og kort vei til både Drammen og Oslo. Områdene opplever stor tilflytting, særlig til Lierskogen, og folkekirken står sterkt hos befolkningen. Soknet har i overkant av 5 000 medlemmer og et bredt aktivitetstilbud for alle aldersgrupper gjennom uka og året.

Menigheten har et variert og rikt gudstjenesteliv, der gudstjenestegrupper er en viktig bærebjelke. Barne- og ungdomsarbeidet er omfattende, med blant annet babysang, barnekor, barnegospel i samarbeid med Frogner menighet, Lier Ten Sing (KFUK-KFUM) og «Torsdag for alle». Korarbeid for barn er ett av menighetens satsingsområder. Det er også flere velfungerende diakonale tiltak, et rikt musikalsk arbeid med blant annet Tranby Kantori, og menighetens misjonsprosjekt i samarbeid med KFUK Bangladesh. «Møtested Tranby» er et nytt møtepunkt for voksne 40+ med fokus på samtale om tro, tvil og livet. I tillegg samles en gruppe voksne jevnlig til bønn for menigheten.

Tranby kirke (1855) og Tranby menighetshus, som ligger rett over veien, er hovedarenaer for kirkens virksomhet. Lierskogen kirke (1937) brukes særlig til arbeid innen kirkelig undervisning og diakoni.

Stab og samarbeid

Staben i soknet er: sokneprest, prostiprest (50 %), kantor, kirketjener, kateket og menighetspedagog (50 %). Lier kirkelige fellesråd har også diakon og diakonimedarbeider for ungdom som arbeider i alle fire soknene i Lier. Staben ledes av kirkevergen i Lier, mens stabsmøter ledes av soknepresten, og samhandling mellom stab og frivillige er et tydelig fokus. Soknets stab har for tiden kontorplass i Tranby menighetshus. Kirkevergen og øvrige ansatte i fellesrådets administrasjon er lokaliser i Frogner menighetshus, 6 km fra Tranby kirke og menighetshus. Prostekontoret er på Bragernes i Drammen sentrum. Det er tett samarbeid med de øvrige soknene i Lier (Frogner, Sjåstad og Sylling), blant annet om fellesgudstjenester i skoleferier og enkelte undervisnings- og læringstiltak. Les mer om Tranby sokn og Lier fellesråd her: Lier kirkelige fellesråd - Lier kirkelige fellesråd

Prostifellesskap

I Drammen og Lier prosti er det i alt 22 prester som samles til morgensamling (fysisk/digitalt) med morgenbønn og prekenhjelp i Bragernes hver uke, samt konvent 3-4 ganger i halvåret med morgenmesse, fagsamling og prestemøte. Vesentlig for prestetjenesten i prostiet er avklarte rammer, god organisering og bevissthet på å ha det gøy og meningsfullt. Vårt utgangspunkt er folks hverdag og behov, «Først hvem, så hva».
 

Arbeidsoppgaver

Soknepreststillingen er en allsidig stilling som omfatter alle oppgaver som hører til  prestetjenesten i soknet.

Sentrale oppgaver er å bidra aktivt:

• i utviklingen av menighetens gudstjenesteliv og virkeliggjøringen av menighetens visjon om å være «nær, inkluderende, levende og synlig». 
  
• i tverrfaglig arbeidet blant soknets ansatte,
• i å bidra til gode relasjoner og samspill med lokalsamfunn, samarbeidspartnere og andre aktører
• i kontakten mellom kirken og andre aktører og samarbeidspartnere i lokalsamfunnet.
  
• i deltakelse i gjeldende beredskapsordning, anslagsvis 2 uker pr. halvår.
  

Sokneprestens samlede ansvar og oppgaver, samt tjenester i prostiet utenom særskilt tjenestested, er regulert i en egen tjenesteplan for prestene i soknet som gjennomgås jevnlig.

Kvalifikasjoner

• Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum 
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk. 
  
• Det kreves politiattest (barneomsorgsattest) som fremlegges ved tilsetting.
  
• Den som søker, må ha førerkort og kunne disponere bil.
  
• Medlemskap i Den norske kirke.  
  
  

Personlige egenskaper

Ved tilsetting vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi ser etter en prest som:

• er engasjert, initiativrik og utviklings orientert
  
• bygger tillit, er inkluderende og trives med teamarbeid
  
• har gode lederegenskaper og evne til strategisk tenkning
  
• engasjerer seg i lokalsamfunnets liv og utvikling
  
• gir andre rom til å lykkes, forankrer beslutninger og virker samlende
  
• er en trygg liturg og en god forkynner

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 1555 sokneprest etter KAs tariffområde
  
• Pensjonsordning i KLP
  
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ
  
• Til lønnen tilkommer særlige regulativmessige godtgjørelser
  
• Tunsberg bispedømme gir sine medarbeidere tilbud om arbeidsveiledning (ABV), og det forventes at
  den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke § 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Øystein Magelssen, Prost i Drammen og Lier, +47 997 04 117
Sylvi Fimland, HR-seniorrådgiver, +47 412 98 991

Arbeidssted

Kirkesvingen 10
3408 Tranby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5102071850
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026