Miljøterapeuter og Familieveiledere

I oppvekstmiljø søker vi nå nye medarbeidere til Miljøteam og Familieteam

Arbeid med barn, unge og familier i sårbare livssituasjoner

Vil du bidra til trygge oppvekstmiljøer og gi barn, unge og familier støtte der de lever sine hverdagsliv?

Vi søker nå engasjerte fagpersoner til Miljøteam og Familieteam, som del av kommunens helhetlige og forebyggende innsats for barn, unge og familier.
I utlysningen kan du søke med ønske om hovedtilknytning til:
- Miljøteam (barn- og ungdomssporet)
- Familieteam (foreldre- og familierettet)
Endelig organisering og arbeidslag avklares ut fra kompetanse, erfaring og behov.

Om tjenesten
Miljøteam og Familieteam jobber tett sammen, men med ulikt hovedfokus:
Miljøteam arbeider direkte med barn og unge i deres hverdagsarenaer
Familieteam arbeider primært med foreldre, familie og omsorgssituasjon Vi jobber relasjonelt, forebyggende og miljøterapeutisk, i tett samarbeid med foresatte, skole/barnehage og øvrige tjenester.

Personlig egnethet og samarbeidsevne er avgjørende

Vi søker etter følgende stilling:

•  Miljøteam Sentrum -lokalisert på Aquarama
    1 x 100 % vikariat 
• Familieteam Sentrum- lokalisert på Aquarama     
    1 x 100 % vikariat    
• Familieteam øst- lokalisert på Strømme senter
    2 x 100 % vikariat
• Familieteam Lund lokalisert på Aquarama
    1 x 100 vikariat       

Skriv i søknaden hvilken/hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver – felles for begge spor

• Bidra til trygghet, regulering, mestring og utviklingsstøtte for barn og unge
• Arbeide relasjonsbasert og med forebyggende tiltak
• Samarbeide tett med foresatte og relevante tjenester
• Delta i tverrfaglige møter, ansvarsgrupper og samarbeidsarenaer
• Dokumentere og skrive faglige vurderinger i tråd med gjeldende retningslinjer
• Bidra aktivt i utviklingen av tjenesten og fagmiljøet
• Nettverksarbeid og koordinering av tverrfaglige instanser ved behov

 

Arbeidsoppgaver- Miljøteam

Som medarbeider i Miljøteam arbeider du primært direkte med barnet eller ungdommen, i deres naturlige arenaer.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

• Miljøterapeutisk oppfølging i hjem, barnehage, skole, nærmiljø og fritid
• Relasjonsbygging og tilstedeværelse i barn og unges hverdag
• Oppsøkende arbeid og være tilgjengelig støtte i nærmiljøet for barn og unge
• Støtte i overgangsfaser og sårbare livssituasjoner
• Individuell og gruppebasert oppfølging
• Gjennomføring av tiltak etter vedtak fra barneverntjenesten
• Miljøterapeutisk støtte i samarbeid med psykisk helsetjeneste (ikke behandling)

 

Arbeidsoppgaver – Familieteam

Som medarbeider i Familieteam arbeider du primært foreldrerettet og familiesentrert, med fokus på omsorgskompetanse og hverdagsliv.
Eksempler på arbeidsoppgaver:

• Foreldreveiledning og familiesamtaler
• Støtte i samspill, grensesetting, kommunikasjon og rutiner
• Hjemmebesøk som del av strukturert oppfølging
• Oppfølging av familier i sårbare og vanskelige situasjoner
• Gjennomføring av foreldrerettede tiltak etter barnevernvedtak
• Samarbeid med barnehage, skole og andre tjenester
  

 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner – faglige

• Må ha relevant 3 årig helse‑ og sosialfaglig utdanning.
• Fordel med relevant videreutdanning, f.eks utdanning innen psykisk helse barn og unge, familieterapi/veiledning
• Ønskelig med kurs og sertifisering innen ulike program knyttet til kartlegging og foreldreveiledning, f.eks cos, icdp...
• Må ha erfaring fra arbeid med barn, unge og/eller familier i sårbare livssituasjoner
• Må ha Kompetanse innen relasjonsarbeid, miljøterapi eller veiledning
• Må ha erfaring fra tverrfaglig samarbeid
  
• For Familieteam: Må ha erfaring med foreldreveiledning/familiearbeid 
• For Miljøteam: Må ha erfaring med direkte arbeid med barn/unge 
  
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Krav om gyldig politiattest- MÅ fremvises ved ansettelse

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper 
Vi søker deg som:

• Er trygg, varm og tydelig i møte med barn, unge og foreldre
• Har høy evne til å bygge relasjoner og evne til å bygge tillit med barn, unge og foreldre
• Evner å stå i krevende og uforutsigbare situasjoner
  
• Er fleksibel, jobber selvstendig, men trives godt i arbeidslag
• Har god rolleforståelse og respekt for andre fag og tjenester
• Er utviklingsorientert og ønsker å bidra inn i et fagmiljø i endring

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidshverdag og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for veiledning
• Faglige dyktige kollegaer og samarbeidspartnere
• Mulighet for å utvikle stillingen innenfor rammene som er satt
• Lønn etter gjeldene tariff/regulativer
• Vi tilbyr pensjonsordninger etter gjeldende lov og avtaleverk
  
  Dokumentasjon og attester må lastes opp som vedlegg for at søknaden anses som fullstendig. Dette er grunnlag for beregning av lønn og ansiennitet. Referanser vil bli innhentet.

Kontaktinformasjon

Janne E. Hasselgård, Avdelingsleder, 46805828

Arbeidssted

Tangen 8
4608 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5120871701
Stillingsprosent: 100, 70%
Vikar
Søknadsfrist: 31.05.2026